Assistant Store Manager

skechers; Esbjerg; On-site; DKK 290,000 - 402,000; Full time

Benefits offered by this job

Grundig oplæring i Skechers-konceptet

Pensionsordning

Sundhedsforsikring

Fast stilling

Job summary

Skechers søger Assistant Store Manager til Esbjerg Nord med opstart pr.1/12-2026. Stillingen omhandler medansvar for butikkens resultater, kundeservice, lagerstyring og salgstal, i et tæt samarbejde med Store Manageren.

Du har erfaring fra detailhandlen, gerne sko- eller sportsbranchen, er energisk, udadvendt og en stærk teamplayer, der kan drive butikken fremad og opnå toppræstationer.

Qualifications

• Uddannet indenfor detailhandlen, gerne fra sko- eller sportsbranchen.
• Har produktviden og kan være ambassadør for Skechers produkter.
• Serviceminded og engageret til at skabe salgsresultater.
• Tager medansvar for, at butikken altid ser godt ud.

Responsibilities

• Medansvar for butikkens resultater og daglig drift.
• Arbejde med kundeservice, lagerstyring, visuelle standarder og salgstal.
• Samarbejde med Store Manageren og varetage ledelsesopgaver ved fravær af Store Manager.

Skills

Kundeservice

Lagerstyring

Visuelle standarder

Salgstal

Job description

Brænder du for salg, service og tilfredse kunder? Så kan du blive vores nye Assistant Store Manager i vores koncept/outletbutik i Esbjerg Nord med opstart pr.1/12-2026.

Som Assistant Store Manager hos SKECHERS bliver du en vigtig del af teamet, der dedikeret hjælper med at sikre, at butikken og teamet skaber toppræstationer.

OM JOBBET

Som Assistant Store Manager hos SKECHERS får du medansvar for butikkens resultater. Du kommer til at arbejde med alt fra kundeservice, lagerstyring, visuelle standarder og salgstal. Det er derfor vigtigt, at du er god til at holde fokus, og vi ser gerne, at du har tidligere erfaring fra butiksarbejde. Vi søger dig, der er fuld af energi og motivation - du ser dig selv som en stærk teamplayer og med en stor vilje til at lykkes! Du kommer til at indgå i et tæt samarbejde med Store Manageren, og du vil have det daglige drifts- og ledelsesansvar, når Store Manager er fraværende.

OM DIG

• Du er uddannet indenfor detailhandlen, gerne fra sko- eller sportsbranchen.
• Du har en naturlig interesse i at opnå stor produktviden og være ambassadør for SKECHERS mange fantastiske produkter.
• Med din gode energi og imødekommenhed tager du godt imod kunderne og giver dem den gode shoppeoplevelse.
• Du er serviceminded, engageret og dedikeret til at skabe gode salgsresultater.
• Du tager medansvar for, at butikken altid tager sig godt ud.
• Du er ambitiøs, målrettet og stræber efter selv at blive Store Manager en dag.
• Du er en teamplayer, en god kommunikator og udviser stort ansvar.
• Du er fleksibel og indforstået med butiksarbejdstider og med weekendarbejde hver anden weekend.
• Taler ubesværet dansk og engelsk.

VI TILBYDER:

• Grundig oplæring i SKECHERS konceptet, såsom salgs- og produkttræning, butikslayout, varebestilling, varemodtagelse og vedligehold.
• At blive en del af en konceptstærk international virksomhed.
• Et uformelt miljø med gode kollegaer.
• Løn efter kvalifikationer
• Gode ansættelsesforhold, der inkluderer pensionsordning og sundhedsforsikring.
• Stillingen er en fast stilling på 37timer per uge.

Vi opfordrer alle til at søge stillingen, uanset alder, køn, etnicitet, religion, seksuel orientering eller handicap.

Mere information om jobbet kan fås hos Store Manager Anitta på tlf. 73709767 eller mail [e-mail] .

WHO WE ARE:

Headquartered in Southern California, Skechers-the Comfort Technology Company®-has spent over 30 years helping men, women, and kids everywhere look and feel good. Comfort innovation is at the core of everything we do, driving the development of stylish, high-quality products at a great value. From our diverse footwear collections to our expanding range of apparel and accessories, Skechers is a complete lifestyle brand.

Be You - Feel Welcome

Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.