An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Forsvaret i Varde er ved at ansætte en chef for All-Source Intelligence Cell (ASIC) i ISRBTN. Stillingen indebærer tæt samarbejde med bataljonsstaben og ledelsen for at understøtte brigadens operative beslutninger gennem indhentning og analyse.
Kræver Master i Militære Studier (MMS) og erfaring fra internationale operationer samt stærke lederevner og kommunikationsevner. Mulighed for videreuddannelse og sikkerhedsgodkendelse tilbydes.
Det her er med garanti den mest operative majorstilling, du finder.
Her kan du udvikle og drive efterretningskredsløbet, der skal støtte brigadens operative indsættelse, her kan du få indflydelse på måden vi kæmper og vinder, og her kan du sætte dagsordenen på den taktiske efterretningstjeneste, der påvirker en brigadens forståelse af kamppladsen. Og det kan du hver dag.
Hvis du er klar til at tage nye udfordringer op og bringe dine operative kompetencer i spil, så er jobbet som chef for All-Source Intelligence Cell måske lige dig.
Stillingen kan eventuelt bemandes i rammen af midlertidig tjeneste.
ISRBTN motto er ’first to know’, hvilket forpligter i viljen til at være proaktiv og på forkant. Både i garnisonen og på kamppladsen.
ISRBTN befinder sig i en udviklende og spændende periode, hvor et stærkt operativt fokus følges af et doktrinudviklende og materielimplementerende arbejde.
ISRBTN består af en operativ stab, en stabsdeling, en All-Source Intelligence Cell (ASIC), et Unmanned Aerial Systems Kompagni og et Electronic Warfare Kompagni som er garnisoneret i Fredericia. Resten af ISRBTN er garnisoneret i Varde. Ligeledes har bataljonen en let opklaringseskadron og en HUMINT-deling operativt underlagt.
ASIC er i dagligdagen placeret sammen med bataljonens stab. ASIC er bataljonens centrale analysekapacitet, og består af ni efterretningsmedarbejdere fra korporal til major, der hver især er specialiserede, så de tilsammen er i stand til at løse de efterretningsmæssige opgaver i enheden. Generelt er enheden kendetegnet ved en meget flad ledelsesstruktur, hvor ansvar og opgaver delegeres efter kompetencer og ikke nødvendigvis rang.
Enhedens primære opgave er opdatering og vurdering af det efterretningsmæssige situationsbillede for hele brigaden under igangværende operationer samt efterretningsmæssig analyse i forhold til brigadens forestående operationer, med fokus på modstanderens organisation, doktrin og kapaciteter.
Derudover støtter ASIC bataljonsstaben med diverse opgaver og afgiver instruktører til kursusaktivitet ved Efterretningsregimentet.
Tjenesten omfatter øvelsesaktivitet i ind- og udland, og der planlægges overordnet på afspadsering af merarbejde. I perioder kan der forekomme mange øvelser, kurser og seminarer, hvorfor der under garnisonsforhold er høj fleksibilitet i mødetid- og sted.
I perioder vil arbejdspresset være højt, mens der i andre perioder er gode muligheder for personlig videreuddannelse, hvilket der også gøres det bedste for at skabe rum til.
Som chef for ASIC har du et tæt samarbejde med staben ved bataljonen og støtter bataljonschefen i prioriteringen af efterretningstjenesten, herunder planlægning af indhentning baseret på brigadens efterretningsbehov.
Du er ansvarlig for, at arbejdet indenfor efterretningsanalyse er koordineret og synkroniseret i overensstemmelse med bataljonschefens direktiv og ønsker fra brigadens efterretningssektion.
Sammen med stabschefen leder du bataljonsstabens interne stabsarbejde og er dermed ansvarlig for udarbejdelse af operative planer for bataljonens samlede indsættelse på kamppladsen. Ligeledes deltager du i briefinger og stabsmøder under brigadens operative stabsarbejde og er ansvarlig for dele af de efterretningsmæssige input hertil.
Du indgår i bataljonens ledelsesgruppe sammen med bataljonschefen, stabschefen og bataljonsbefalingsmanden. Dermed er du også en væsentlig rådgiver for bataljonschefen, i særdeleshed indenfor det efterretningsmæssige område.
Du er major (M331) som har gennemført Master i Militære Studier (MMS). Det er ønskeligt, men ikke et krav, at du har gennemført Operations- og Føringsuddannelsen, eller ækvivalerende uddannelse.
Alternativt er du erfaren kaptajn, der er optaget på eller i gang med MMS. I givet fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.
Den moderne kampplads er kendetegnet ved en høj grad af kompleksitet. Du skal derfor kunne favne et bredt spektrum af operationsmiljøer i rammen af stabiliseringsoperationer, såvel som mere konventionelle operationer i rammen af kampoperationer foruden de hybride former, der måtte forefindes mellem disse to yderpunkter.
Du forudsættes at besidde gode lederevner samt gode kommunikative evner, herunder beherske engelsk i skrift og tale på højt niveau. Endvidere forventes du at have gode analytiske anlæg, god forståelse for taktik og doktrin samt IT-færdigheder.
Det er ønskeligt, at du besidder erfaring fra internationale operationer, tjeneste fra stab i eksempelvis en kampbataljon eller brigade og tjeneste indenfor efterretningsindhentning og/eller analyse.
De vigtigste fokuskompetencer er: Faglighed, helhedsorientering og kommunikation.
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen. I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsgodkære de og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her A2 som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i Danmark, nord + vest Europa, samt sejlads i danske farvande og Østersøen.
Dit daglige arbejdssted er Varde.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte BTNCH på 41 72 97 27 eller via mail: EFR-1B-CH@FIIN.DK
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Ida Jo Heede på telefon 4024 9731 eller mail PKOM-IJH@mil.dk .
Ansøgningsfristen er den 22. oktober 2026. Samtaler forventes afholdt umiddelbart efter. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Efterretningsregimentet opstiller, uddanner og udsender enheder og enkeltpersoner, som indsamler informationer om modstanderen på kamppladsen. Efterretningsregimentets specialister bearbejder de indsamlede informationer, så Hærens chefer får det bedst mulige grundlag til at træffe beslutninger om militære operationer.
Efterretningsregimentet har ansvaret for Hærens udvikling af det efterretningsmæssige område samt uddannelsen af efterretningsspecialister til hele Hæren, ligesom regimentet forestår Survival, Evasion, Resistance and Escape (SERE) i forsvaret. Endvidere uddanner Efterretningsregimentet værnepligtige med henblik på at friske de eksisterende enheder.
Efterretningsregimentet består af to bataljoner, en tjenestegrensafdeling samt en regimentsstab.
EFR har et tæt samarbejde med Varde og Esbjerg Kommune vedrørende bl.a. tilflytterservice. Med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partnerjob, skole og bolig m.v.
Varde Kommune har en række tilbud til tilflyttere, herunder bistand til bolig og job. Der er mulighed for sparring på jobsøgning og formidling af CV til en række virksomheder. I Varde Kommune har partneren mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, når der er et match på kvalifikationer. Tilflyttere med ansættelse samt pendlere har derudover fortrinsret til en række lejeboliger i Varde kommune
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med bl.a. sparring på jobsøgning og formidling af CV til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
Læs mere om, hvad tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk.
Du er meget velkommen til at kontakte bosætningskonsulent i Varde Kommune, Nadia Steinicke på telefon 79 94 65 05 / 30 34 46 25 eller mail nste@varde.dk og bosætningskoordinator Esbjerg Kommune Pia Enemark, piene@esbjergkommune.dk, 2047 3206.