Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Region Midtjylland søger akutsygeplejersker til Borgernær Sundhed i Horsens, Hedensted, Odder, Skanderborg. Du får stor faglig indflydelse og mulighed for at udvikle akutsygepleje tæt på borgeren.
Stillingen er fuldtid med tværkommunale opgaver og vagter. Ansættelse pr. 1. januar 2027 eller efter aftale. Startløn oplyses ifølge overenskomst. Kontakt en akutsygeplejerske for uforpligtende snak om fagligheden og hverdagen.
Vær med til at skabe fremtidens akutsygepleje
Forestil dig et arbejde, hvor du hver dag bruger din høje kliniske faglighed tæt på borgeren. Hvor du træffer selvstændige beslutninger, arbejder på tværs af sektorer, på tværs af fagligheder, og hvor du gør en mærkbar forskel for mennesker med akutte og komplekse sundhedsudfordringer.
Borgernær Sundhed ved Regionshospitalet Horsens søger engagerede og fagligt stærke sygeplejersker, som vil være med til at opbygge og udvikle en ny regional akutfunktion på tværs af Horsens, Hedensted, Skanderborg og Odder.
Dette er ikke blot en stilling. Det er en unik mulighed for at blive en del af en af de største udviklingsdagsordener i fremtidens sundhedsvæsen.
Sundhedsreformen flytter flere sundhedsopgaver tættere på borgerne. Derfor skal vi sammen skabe nye løsninger, nye arbejdsformer og stærke sammenhænge på tværs af hospitaler, kommuner, almen praksis og Præhospitalet. Som akutsygeplejerske bliver du en central aktør i denne udvikling.
Hos os får du mulighed for at kombinere avanceret klinisk sygepleje med innovation, udvikling og tværsektorielt samarbejde. Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor ordentlighed, kvalitet, tillid og handlekraft er fundamentet for vores arbejde.
Vi arbejder for, at borgere med akutte og komplekse problemstillinger kan modtage behandling, observation og opfølgning tæt på eget hjem, når det er fagligt forsvarligt.
Som akutsygeplejerske får du en hverdag med stor variation, høj grad af selvstændighed og betydelig faglig indflydelse. Du får mulighed for at anvende hele din sygepleje-faglige værktøjskasse og bidrage aktivt til udviklingen af fremtidens nære sundhedsvæsen.
Erfaring fra akutmodtagelse, medicinske afdelinger, intensiv, kommunale akutfunktioner eller hjemmesygeplejen er en fordel, men vi vægter motivation, engagement og faglig nysgerrighed mindst lige så højt.
Akutsygeplejen dækker kommunerne Horsens, Hedensted, Skanderborg og Odder.
Du vil blive tilknyttet en primær lokation, og vi ønsker i dialog med dig at finde den placering, der bedst muligt matcher dine ønsker, din geografiske tilknytning og organisationens behov. Vi tror på, at gode rammer for medarbejderne er med til at skabe gode forløb for borgerne.
Samtidig løser vi opgaver på tværs af kommunegrænser og sektorer, og derfor vil kørsel mellem kommuner og matrikler være en naturlig del af jobbet.
Stillingen indgår i et døgnbemandet vagtrul med:
Der arbejdes som udgangspunkt hver 4. weekend.
Vagtrullet tilrettelægges med fokus på faglig bæredygtighed, fleksibilitet og et stærkt kollegialt fællesskab.
Vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem stærk faglighed, mod til udvikling og et tæt samarbejde på tværs.
Der er tale om faste stillinger på fuld tid med ansættelse pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Ansættelsen forudsætter gyldig autorisation, tilfredsstillende børneattest samt kørekort.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Barbara V.B. Baden på telefon 31 26 49 50.
Vi opfordrer også gerne interesserede ansøgere til at kontakte en af vores akutsygeplejersker for en uforpligtende snak om fagligheden, opgaverne og hverdagen i funktionen.
Så glæder vi os til at høre fra dig.
Bliv en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel for borgerne, udvikle din faglighed og være med til at forme fremtidens borgernære sundhedsvæsen.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.