A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Silkeborg Kommune søger afløsere til udekørende nattevagt i Silkeborg Kommune. Stillingen kræver empati, omsorg og vilje til at lære arbejdet at kende. Du vil være en del af en tværfaglig helhedsplejegruppe, der arbejder om natten, syv dage om ugen og året rundt.
Du får grundig introduktion, fleksibel vagtplan og kolleger, der støtter hinanden. Kørekort er ønskeligt, og du vil få mulighed for at være tilknyttet flere indmødested og få en stabil kontaktperson i daglig ledelse.
Vores faste afløsere skal enten starte uddannelse eller ud at rejse og derfor søger vi afløsere til udekørende nattevagt i Silkeborg kommune. Er du ufaglært, eventuelt på sabbatår, med erfaring fra hjemmepleje eller plejehjem eller er du uddannet indenfor området men vil prøve noget nyt så kan nattevagten være noget for dig.
Vi er en tværfaglig helhedsplejegruppe som kun arbejder om natten, alle ugens dage hele året rundt. Vi er 10 på arbejde hvoraf 2 er sygeplejersker og vi kører på 8 forskellige ruter som planlægges efter kompetencer og vi hjælper hinanden på tværs. Vi er et team der hjælper hinanden selv om vi til tider er langt fra hinanden. Man kører alene men man kan altid ringe til en kollega for hjælp eller sparring. Det er vigtigt for os at understrege at man aldrig er alene på arbejde.
Du vil blive introduceret og oplært til opgaver og arbejdsgange men omsorg og empati skal du selv have med da det er en vigtig del af arbejdet.
Kerneopgaven i Silkeborg kommune ”Vi samarbejder med borgeren om at styrke sundhed og fremme borgerens selvstændige og meningsfulde liv” er det vi alle arbejder ud fra.
Løn efter gældende overenskomst.
Ansættelse sker i vores vikarbooking. Her vil du via en app kunne se ledige vagter og byde ind på dem. Det er muligt at være tilknyttet mere end et indmødested.
Timetal vil variere da du vil afløse ved ferie og andet fravær.
Kontakt daglig leder Rikke Gryholt på 21790561 eller rikke.gryholt@silkeborg.dk
1. november 2026.
Vi ansætter løbende
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest