A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Kemp & Lauritzen A/S søger en afdelingsleder til TVærgående Projekter med samlet ansvar for afdelingens drift, udvikling og resultater inden for Fiber, E-Mobility, Højspænding, KLS-D og DAP-området i Øst. Lederen har 5 projektledere og 30 teknikere under sig og sikrer høj kvalitet og god kundepleje gennem et stærkt fagligt miljø.
Du vil være en synlig og motiverende leder, der skaber følgeskab gennem struktur, omtanke og beslutningskraft.
Vælg, hvor ofte (i dage) der modtages en besked:
Vil du stå i spidsen for en afdeling med ansvar for nogle af Danmarks vigtigste infrastruktur- og energiprojekter?
Har du stærke ledelseskompetencer, teknisk forståelse og erfaring med at skabe resultater gennem mennesker, så er dette måske dit næste karriereskridt.
Vi søger en engageret og forretningsorienteret Afdelingsleder til Tværgående Projekter, som får det overordnede ansvar for vores aktiviteter inden for Fiber, E-Mobility, Højspænding, KLS-D og DAP i Øst (Driftsansvarlig Person).
Du bliver leder for et team bestående af 5 projektledere og 30 teknikere, hvor fokus er at sikre høj kvalitet, stærk kundepleje, sikker drift og en sund forretning.
Vi tilbyder
Som afdelingsleder har du det samlede ansvar for afdelingens drift, udvikling og resultater. Dine primære opgaver bliver blandt andet:
Personlige kompetencer:
Kemp & Lauritzen A/S er Danmarks førende digitale og grønne teknikpartner med 3.000 medarbejdere fordelt over hele landet. Vi leverer løsninger inden for el, VVS, ventilation og køl – fra daglig service til store entrepriser og unikke specialer.
Hos Kemp & Lauritzen får du en hverdag fyldt med udfordringer, indflydelse og gode muligheder for at udvikle både faglige og personlige kompetencer. Vi tager ansvar i alt vi gør, og vi ønsker at skabe plads til forskellighed – og være én af Danmarks bedste arbejdspladser.
Virksomheden er ejet af Kemp & Lauritzen Fonden, som investerer i vores medarbejdere og samfundet som helhed.
Hos os handler det om ordentlighed
I 2023 vandt vi prisen som 'Årets virksomhed med mere end 500 medarbejdere' ved Danish Diversity Awards og i 2025 var vi nomineret igen. Vi arbejder løbende og aktivt med at blive én af Danmarks bedste arbejdspladser.