Afdelingsleder til Toftehaven

Dansk Sprogskole; Ballerup; On-site; DKK 440,000 - 680,000; Full time

Benefits offered by this job

Mulighed for at præge udviklingen af æ

Stor indflydelse på opbygningen af en

Engageret og tværfaglig medarbejderk.

Kompetence- og ledelsesudvikling

Fokus på trivsel og kultur

Job summary

Toftehaven i Ballerup søger afdelingsleder til at lede i et nyetableret ledelsesteam. Stillingen fokuserer på nært lederskab, høj faglighed og stærke fællesskaber for beboere, pårørende og personale.

Du vil sætte retningen for den fremtidige udvikling af plejen, sikre god bemanding og økonomisk ansvarlig drift, samt arbejde strategisk og tæt på den daglige drift.

Qualifications

• Dine kompetencer: lyst til at gøre en forskel – menneskeligt og fagligt
• Har en sundhedsfaglig uddannelse
• Har ledelseserfaring – gerne suppleret med lederuddannelse
• Har erfaring fra eller interesse for ældre- og demensområdet
• Erfaring med arbejdsmiljø
• Er stærk i relationsarbejde og samarbejde med pårørende
• Forstår sammenhængen mellem økonomi, drift og kvalitet
• Er tydelig, tillidsskabende og tilgængelig som leder
• Arbejder struktureret, engageret og udviklingsorienteret
• Er en stærk kommunikator

Responsibilities

• Skabe rammerne for, at hver enkelt beboer kan leve livet på egne præmisser
• Være en synlig og nærværende leder for medarbejderne
• Sikre høj faglig kvalitet i pleje, omsorg og behandling
• Arbejde aktivt med kompetenceudvikling og faglig sparring
• Skabe gode samarbejdsrelationer med pårørende
• Sikre den rette bemanding og kompetencesammensætning
• Bidrage til økonomisk ansvarlig drift i samarbejde med plejehjemslederen
• Være med til at udvikle nye måder at arbejde med ledelse og organisering på

Job description

Bliv en del af et nyt ledelsesfællesskab

På Toftehaven er vi i gang med noget helt særligt. Vi er ved at opbygge et nyt ledelsesteam og udvikle den måde, vi skaber livskvalitet for ældre mennesker på. Derfor søger vi en afdelingsleder, der brænder for nærværende ledelse, høj faglighed og stærke fællesskaber.

Hvis du motiveres af at gøre en reel forskel for både beboere, pårørende og medarbejdere – så kan dette være din næste ledelsesopgave.

Du bliver en del af et nyetableret ledelsesteam bestående af én plejehjemsleder og to afdelingsledere. Sammen sætter vi retningen for Toftehavens fremtid og arbejder målrettet med at udvikle moderne ældrepleje.

Hos os handler ledelse om at være tæt på. Tæt på beboerne. Tæt på medarbejderne. Tæt på hverdagen.

Vi tror på, at god ledelse skabes i relationer – og at faglig ledelse og personaleledelse går hånd i hånd.

Lige nu har vi særligt fokus på:

• At styrke beboernes indflydelse på eget liv
• At skabe et hjemligt og trygt plejehjem
• At udvikle social kapital og stærke samarbejdsrelationer
• At løfte fagligheden og kvaliteten i plejen
• At have gode arbejdsgange og strukturer
• At inddrage frivillige i hverdagen.

Vores fælles mål er klart:
At skabe rammerne for et værdigt, meningsfuldt og trygtældreliv.

Dine vigtigste opgaver
Som afdelingsleder får du en hverdag, hvor du både arbejder strategisk, udviklende og tæt på driften.

Du skal blandt andet:

• Skabe rammerne for, at hver enkelt beboer kan leve livet på egne præmisser
• Være en synlig og nærværende leder for medarbejderne
• Sikre høj faglig kvalitet i pleje, omsorg og behandling
• Arbejde aktivt med kompetenceudvikling og faglig sparring
• Skabe gode samarbejdsrelationer med pårørende
• Sikre den rette bemanding og kompetencesammensætning
• Bidrage til økonomisk ansvarlig drift i samarbejde med plejehjemslederen
• Være med til at udvikle nye måder at arbejde med ledelse og organisering på.

Dine kompetencer

• Du har lyst til at gøre en forskel – både menneskeligt og fagligt.
  Derudover ser vi gerne, at du:
• Har en sundhedsfaglig uddannelse
• Har ledelseserfaring – gerne suppleret med lederuddannelse
• Har erfaring fra eller interesse for ældre- og demensområdet
• Erfaring for at arbejde med arbejdsmiljø
• Er stærk irelationsarbejdeog samarbejde med pårørende
• Forstår sammenhængen mellem økonomi, drift og kvalitet
• Er tydelig, tillidsskabende og tilgængelig som leder
• Arbejder struktureret, engageret og udviklingsorienteret
• Er en stærk kommunikator.

Det får du hos os
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglig stolthed, stærkt kollegaskab og plads til både ambitioner og humor.
Du får:

• Mulighed for at præge udviklingen af et plejehjem i forandring
• Stor indflydelse på opbygningen af en ny ledergruppe
• En engageret og tværfaglig medarbejdergruppe
• Fokus på kompetenceudvikling og ledelsesudvikling
• En hverdag hvor nærvær, aktiviteter, traditioner og fællesskab prioriteres
• En arbejdsplads der arbejder aktivt med trivsel, arbejdsglæde og anerkendende kultur.

Hvem er vi
Toftehaven ligger tæt på Ballerup Station og har plads til 60 beboere.

Vi er i gang med at etablere os som selvstændigt plejehjem med egen ledelse. Hos os arbejder sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, klinisk vejleder, planlægger, udviklingssygeplejerske, aktivitetsmedarbejdere og frivillige – alle med ét fælles mål: at skabe det gode liv for beboerne.
Vil du vide mere
Kontakt plejehjemsleder Marianne Løvdahl på telefon [phone].

Du er meget velkommen til at ringe og aftale et kaffemøde for at høre mere, inden du søger stillingen.
Læs mere om os:
https://toftehaven.ballerup.dk/
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den1. november 2026 eller efter aftale.
Samtaler forventes afholdt i uge 39 og 40 (to samtalerunder).

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling

Ansøgningsfrist: 21 september 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for ledere i kommunernes ældre-, sundheds- og handicapområde, kostproduktion mv og ledere og mellemledere på ældre- og sundhedsområdet mv. i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Løninterval for stillingen er 39.463kr. – 60.963kr. pr. måned (37 timer)

Lønnen afhænger af en forhandling mellem lederen og den faglige organisation, der har forhandlingsretten for den gældende overenskomst.

Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer.

Vi indhenter straffeattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Vi glæder os til at møde dig.