Afdelingsleder til Specialskolen Lolland – Maribo-afdelingen

Lolland Kommune; Denmark; Remote; DKK 516,000 - 529,000; Full time

Benefits offered by this job

Løn og pension

Job summary

Lolland Kommune søger en afdelingsleder til Maribo-afdelingen i en spændende omorganiseringsfase begyndende i 2027. Du får ansvar for drift, faglig udvikling og personaleledelse og indgår i skolens ledelsesteam med fokus på at skabe en tydelig retning.

Stillingen kræver lærer- eller pædagoguddannelse og ledelseserfaring eller potentiale til at lede. Lønnen ligger omkring 46.243,46–47.431,72 kr. månedligt ekskl. pension og tillæg, med fleksible tillæg.

Qualifications

• Uddannet lærer eller pædagog med erfaring fra skoleområdet.
• Har ledelseserfaring – eller lyst og potentiale til at påtage dig en lederrolle.
• Kan skabe retning og omsætte værdier til handling.
• Er struktureret, relationsstærk og tydelig i kommunikationen.
• Kan bevare overblikket i komplekse og foranderlige situationer.

Responsibilities

• Sikre høj faglig kvalitet i undervisning og pædagogik.
• Lede og motivere et tværfagligt medarbejderteam.
• Omsætte pædagogiske tilgange til praksis i hverdagen.
• Styrke samarbejdet mellem skole og SFO.
• Tæt dialog med forældre og eksterne samarbejdspartnere.
• Være en drivkraft i implementeringen af den nye organisering.

Skills

Ledelse

Kommunikation

Relationskompetence

Education

Lærer- eller pædagoguddannelse

Job description

Vil du være med til at forme en ny organisering og skabe de bedste rammer for børn med særlige behov?

Specialskolen Lolland står i en spændende udvikling, hvor vi i starten af 2027 omorganiserer fra fire afdelinger til to. I den forbindelse søger vi en afdelingsleder til den kommende Maribo-afdeling – en leder, der vil være med til at sætte retning, samle kulturen og skabe stærke, faglige fællesskaber i en ny struktur.

Specialskolen Lolland er en folkeskole med vidtgående specialpædagogiske tilbud og tilknyttet SFO. Vi arbejder for en tydelig, tryg og struktureret hverdag, hvor trivsel, læring og udvikling er i centrum for alle elever. Vi anvender bl.a.:

• Neuropædagogik
• Mentaliseringsbaserede tilgange
• Hele medarbejdergruppen har fokus på fælles retning, faglig udvikling og professionelt samarbejde.

Din rolle som afdelingsleder – Maribo-afdelingen

Som afdelingsleder får du en central rolle i opbygningen af den nye Maribo-afdeling. Du bliver ansvarlig for både drift, faglig udvikling og personaleledelse – og du indgår i skolens samlede ledelsesteam, hvor vi arbejder tæt sammen om den overordnede retning.

Dine opgaver vil bl.a. være

• At sikre høj faglig kvalitet i undervisning og pædagogik
• At lede og motivere et tværfagligt medarbejderteam
• At omsætte pædagogiske tilgange til praksis i hverdagen
• At styrke samarbejdet mellem skole og SFO
• At have tæt dialog med forældre og eksterne samarbejdspartnere
• At være en drivkraft i implementeringen af den nye organisering

Vi søger dig, som

• Er uddannet lærer eller pædagog med erfaring fra skoleområdet
• Har ledelseserfaring – eller lyst og potentiale til at påtage dig en lederrolle
• Kan skabe retning og omsætte værdier til handling
• Er struktureret, relationsstærk og tydelig i kommunikationen
• Kan bevare overblikket i komplekse og foranderlige situationer

Vi tilbyder

• En unik mulighed for at præge en ny afdeling fra starten
• Et stærkt og engageret medarbejderteam
• Et ledelsesteam med tæt sparring og fælles ansvar
• Et meningsfuldt job, hvor du gør en reel forskel for børn, medarbejdere og skolens udvikling

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen forventes indplaceret inden for et samlet løninterval på ca. 46.243,46 – 47.431,72 kr. månedligt ekskl. pension og tillæg. Hertil kommer pension på 17,30 % + 1,70 % i fritvalgstillæg. Herudover vil der være mulighed for forhandling af individuelle tillæg baseret på relevante kompetencer. Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse hurtigst muligt eller efter aftale. Dit daglige arbejdssted bliver Maribo-afdelingen. Der vil blive rekvireret børneattest på den person som tilbydes stillingen.

I Lolland Kommune arbejder omkring 3.500 medarbejdere hver dag for at skabe værdi for borgerne og udvikle kommunen. Medarbejderne er nøglen til udviklingen og til en arbejdsplads præget af dialog, åbenhed og nytænkning. Derfor investerer vi målrettet i kompetencer, nye arbejdsformer og stærke karrieremuligheder.

Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn er Lolland samtidig et attraktivt sted at bo. Her får du gode forbindelser til resten af landet, aktive lokalsamfund, idylliske købstæder og storslået natur. Her er plads til både arbejde og fritid – og til en hverdag, der hænger sammen.