Afdelingsleder til Entrepriseafdelingen i El-Team Vest

El-Team Vest A/S; Horsens; On-site; DKK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Rolig start i ledergruppen

Løn i forhold til ansvar

Pension og sundhedssikring

Kompetente kolleger

Sociale arrangementer i virksomheden

Grundig introduktion

Job summary

El-Team Vest A/S søger en Afdelingsleder til vores entrepriseafdeling i Horsens Nord. Du får det samlede personaleansvar, udvikler teamet og sikrer effektive og økonomisk ansvarlige entrepriser for erhvervs- og industrikunder.

Du refererer til administrerende direktør og bliver en fast del af ledergruppen. Rollen kræver hands-on ledelse, stærk kommunikation og fokus på både projekteredning og daglig drift.

Qualifications

• Erfaring med direkte personaleansvar, gerne fra en projektafdeling.
• Erfaring som udførende projektleder, så du forstår medarbejdernes hverdag.
• Evnen til at skabe overblik og holde fokus selv i travle perioder.
• Sund fornemmelse for økonomi og evne til at følge op på tallene.

Responsibilities

• Lede og udvikle teamet med fuldt personaleansvar og klare rammer.
• Holde styr på igangværende entrepriser og sparre med projektledere undervejs.
• Bidrage til projektering og tilbud i samarbejde med projektleder og ingeniør.
• Styre bundlinjen med budgetansvar og opfølgning på projektøkonomi og dækningsbidrag.
• Udvikle arbejdsgangene og forbedre processer, dokumentation og arbejdsmetoder.
• Samarbejde bredt med andre afdelinger, kunder, rådgivere og eksterne partnere.
• Disponere ressourcerne rigtigt og sikre rette folk på projekter til tiden.

Skills

Personaleansvar

Projektledelse

Økonomistyring

Kommunikation

Skriftlig dansk

Job description

I vores entrepriseafdeling er der travlhed på den gode måde – og en ambition om altid at gøre tingene lidt bedre end vi gjorde i går. Vi søger derfor en Afdelingsleder, som vil trives i en driftsnær rolle med stort fokus på samarbejde og kommunikation på tværs af El-Team Vest – til andre afdelinger såsom Service, Sikring, Brand, BMS mv.

En afdeling med substans — og appetit på mere

Du får det samlede ansvar for vores entrepriseafdeling, og skal dermed sikre, at vores projekter bliver gennemført effektivt, økonomisk ansvarligt og med høj kvalitet. Du overtager ledelsen af en afdeling med kompetente projektledere, elektrikere og teknikere, der styrer og udfører entrepriser til erhvervs- og industrikunder. Virksomheden er i vækst, og selvom entrepriseafdelingen har et solidt fundament at stå på, bliver det også din opgave at udvikle afdelingen, og tage den til næste niveau.

Du får base på vores hovedkvarter i Horsens Nord og refererer direkte til vores administrerende direktør (Søren Jochimsen). Du får en fast plads i ledergruppen, hvor du både henter sparring og bidrager til den samlede retning for virksomheden.

Rollen er tæt på driften — du er ikke typen, der leder fra afstand. Du ved, hvad der rør sig ude på projekterne, og du er den, folk kommer til, når der skal træffes en beslutning.

Konkret vil du:

• Lede og udvikle teamet — du har det fulde personaleansvar og sørger for, at folk har klare rammer, udviklingsmuligheder og en arbejdsdag, der hænger sammen. MUS, løn, rekruttering og onboarding hører under dine ansvarsområder.
• Holde styr på projekterne — du har det overordnede ansvar for igangværende entrepriser, sparrer med projektledere undervejs og stiller op, når der er brug for en erfaren hånd ved opstart eller på de større sager.
• Bidrage til projektering og tilbud — du arbejder tæt med vores projektleder og ingeniør om projektering, og er med til at sikre, at kalkulationer og tilbud er korrekte, inden de går videre.
• Styre bundlinjen — du har budgetansvaret og følger løbende op på projektøkonomi, dækningsbidrag og timeforbrug. Du har blik for, hvornår en sag kræver ekstra opmærksomhed. På det økonomiske finder du også god og kompetent sparring ved Susanne B. Schmidt, som er Underdirektør og økonomiansvarlig i El-Team Vest.
• Udvikle arbejdsgangene — du ser, hvad der kan gøres bedre, og tager initiativ til at forbedre processer, dokumentation og måden, afdelingen arbejder på.
• Samarbejde bredt — du er en naturlig samarbejdspartner for vores øvrige afdelinger og har en god dialog med kunder, rådgivere og eksterne partnere.
• Disponere ressourcerne rigtigt — du har overblikket over kapacitet og bemanding og sørger for, at de rette folk er på de rette projekter på det rette tidspunkt.

Hverdagen kan naturligvis blive hektisk en gang imellem — men du er ikke alene om det. Vi hjælper hinanden, drøfter udfordringerne og finder fælles løsninger.

Hvem vi leder efter

Du kommer formentlig med en teknisk baggrund el-entrepriser, installation, projektering eller nærtbeslægtede områder. Herudover, har du:

• Erfaring med direkte personaleansvar, meget gerne af en projektafdeling
• Erfaring som udførende projektleder, så du forstår dine medarbejderes hverdag
• Evnen til at skabe overblik og holde fokus, selv når der er gang i den
• Sund fornemmelse for økonomi og evne til at følge op på tallene
• Flydende dansk i skrift og tale er et krav.
• Mod til at sige tingene, som de er — også når det er svært
• Villighed til at hjælpe på tværs, når kollegerne har brug for det

Solid erfaring fra entreprisebranchen er en fordel — men personlighed og drive vejer tungt.

• En rolle med reel indflydelse
• Kompetente kolleger og en god start med ordentlig introduktion
• En fast plads i ledergruppen
• Løn der afspejler ansvaret
• Pension og sundhedssikring
• Et godt fællesskab med sociale arrangementer på tværs af virksomheden

Hvem vi er

El-Team Vest blev grundlagt i 2007 og tæller i dag ca. 80 kolleger inden for el, brand, sikring og intelligente bygningssystemer. Vi har egen projekterings- og ingeniørkapacitet og tager ansvar hele vejen fra idé til færdig løsning.

Vi er netop blevet en del af den britiske servicekoncern Mitie Group PLC via GBE Converge — og kommer i fremtiden til at udgøre fundamentet for GBE’s nordiske aktiviteter og fungere som regionalt hovedkvarter.

I 2023 satte vi ord på det, vi allerede vidste — vi bad vores medarbejdere beskrive den kultur og de værdier, de oplever i hverdagen. Resultatet blev tre værdier, som vi arbejder ud fra: Familiær, Handling og Stolthed. I praksis betyder det:

• Nært samarbejde og en ordentlig tone
• Kort vej fra idé til handling
• Fokus på kvalitet og løsninger, der holder

Og ja — vi sælger ikke en Ferrari til nogen, der har brug for en Fiat.