Afdelingsleder til Budget & Regnskab

Assens; Assens Kommune; À distance; DKK 800 000 - 1 000 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hjemmearbejde 2 dage/uge

Sundhedsordning

Fleksible arbejdstider

Résumé du poste

Assens Kommune søger en afdelingsleder for Budget og Regnskab til at lede et velfungerende team på 12 medarbejdere og udvikle afdelingens økonomistyring. Du vil være ansvarlig for budgetlægning, opfølgning og rapportering samt tæt samarbejde med ledelsen og forvaltningerne.

Stillingen kræver en relevant uddannelse og solid erfaring med kommunal økonomistyring. Mulighed for fleksible arbejdsforhold med fokus på tillid og samarbejde, samt ledelsesudvikling og digitalisering.

Qualifications

• Relevant videregående uddannelse og ledelsesforståelse.
• Solid erfaring med kommunal økonomistyring og budgetter.
• Erfaring fra politisk ledet organisation.
• Gode ledelses- og beslutningsevner.

Responsabilités

• Lede Budget og Regnskab-afdelingen og sikre høj kvalitet i arbejdet.
• Udvikle økonomistyring, ledelsesinformation og styringsværktøjer.
• Samarbejde med forvaltningerne og blive en værdiskabende partner.
• Drive udviklingsinitiativer, herunder digitalisering og effektive arbejdsgange.
• Være synlig leder og støtte medarbejderne i deres udvikling.

Connaissances

Økonomisk indsigt

Kommunal økonomistyring

Ledelsesevner

Gennemslagskraft

Formation

Relevant uddannelse

Description du poste

Ansøgningsfrist: 23.11.2026; Tiltrædelse: 01.02.2027; Arbejdssted: Assens; Arbejdstid: Fuldtid

Brænder du for kommunal økonomi, og motiveres du af at skabe resultater gennem dygtige medarbejdere? Har du økonomisk tyngde, gode relationelle kompetencer og lyst til at stå i spidsen for en velfungerende afdeling? Så er du måske vores nye afdelingsleder for Budget og Regnskab i Assens Kommune.

Vi søger en leder, der kan videreudvikle en afdeling med høj faglighed og en stærk samarbejdskultur. Du har ikke nødvendigvis mange års ledelseserfaring, men til gengæld har du solid økonomifaglig indsigt, naturlig gennemslagskraft og lyst til at tage ansvar for både mennesker, drift og udvikling.

Hvem er vi?

Budget og Regnskab er en del af Økonomi og Løn og består af 12 engagerede medarbejdere med ansvar for budgetlægning, budgetopfølgning, regnskab, økonomistyring, ledelsesinformation og økonomisk rådgivning.

Vi er kendetegnet ved stor ansvarlighed og en uformel omgangstone. Medarbejderne arbejder selvstændigt, hjælper hinanden og bidrager aktivt til udviklingen af området. Vi søger derfor en leder, der værdsætter dialog og faglig sparring, og som formår at sætte en klar kurs og retning.

Assens Kommune har en sund økonomi og en stærk økonomistyring. Vi ønsker fortsat at udvikle Budget og Regnskab som en moderne stabsfunktion, der gennem økonomisk indsigt og tæt samarbejde understøtter kommunens forvaltninger i at lykkes med deres kerneopgaver.

Som afdelingsleder får du det daglige ledelsesansvar for Budget og Regnskab med reference til stabschefen for Økonomi og Løn.

Du bliver personaleleder for afdelingens medarbejdere og indgår i et tæt samarbejde med de to fagkoordinatorer. Samtidig blir du en del av et velfungerende ledelsesteam i den samlede økonomifunktion.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• Sikre høj kvalitet og sikker drift på budget-, regnskabs- og økonomistyringsområdet
• Udøve nærværende faglig ledelse gennem sparring, tydelig retning og medarbejderudvikling
• Videreudvikle økonomistyring, ledelsesinformation og styringsværktøjer
• Styrke samarbejdet med forvaltningerne, så Budget og Regnskab opleves som en værdiskabende partner
• Drive og understøtte udviklingsinitiativer, herunder digitalisering og effektive arbejdsgange

Du bliver en synlig leder, der tager ansvar og står på mål for afdelingens arbejde. Samtidig har du blik for, hvornår du skal gå forrest, og hvornår du skal give råderum og ansvar videre til medarbejderne. Du vil i hverdagen primært lede og sætte retning, men du trives også med selv at træde til og løse de mere komplekse faglige opgaver, når situationen kræver det.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant videregående uddannelse
• Har solid økonomifaglig indsigt og erfaring med kommunal økonomistyring, budgetter og regnskaber
• Har kendskab til eller erfaring fra en politisk ledet organisation
• Er en naturlig og tillidsskabende sparringspartner for både medarbejdere og chefer
• Er relationelt stærk, ordentlig, nærværende og har en uformel tilgang
• Tager lederskabet på dig, træffer beslutninger og skaber følgeskab
• Har interesse for ledelsesinformation og udvikling av fremtidens digitale økonomifunktion

Du har høj faglig troværdighed og gode personlige lederevner, som gør dig i stand til at stå i spidsen for en kompetent medarbejdergruppe.

Derfor skal du vælge os

Assens Kommune er en moderne og veldrevet organisation med fokus på et godt arbejdsmiljø og egen sundhedsordning for de ansatte.

Hos os får du en velfungerende afdeling, stor indflydelse og et stærkt ledelsesfællesskab med gode muligheder for sparring.

Vi tilbyr fleksible arbejdsforhold med mulighed for to ugentlige hjemmearbejdsdage på en arbejdsplads præget af tillid og ordentlighed.

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. februar 2027.

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest inden ansættelse.

Ansættelsesproces

• Ansøgningsfrist: den 23. november 2026.
• Første samtalerunde: den 3. december 2026.
• Personprofilanalyse og tilbagemelding på Assens Rådhus: den 9.-10. december 2026.