Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
POWER er på udkig efter en afdelingsleder til vores salgsteam. Du får ansvaret for et udvalg af medarbejdere og budgetter, samt at udvikle og motivere dit team og levere stærke salgsresultater.
Du indgår i varehusets ledelse sammen med ledergruppen og sørger for at omsætte strategier til konkrete resultater på gulvet, mens du skaber et positivt arbejdsmiljø og gode kundeoplevelser.
I POWER søger vi lige en afdelingsleder til ét af vores salgsteam.
Som afdelingsleder for vores salgsteam får du ansvaret for en håndfuld medarbejdere. Det bliver dit ansvar at udvikle og motivere dit team, og derfor er det vigtigt, at du brænder for at spille dine kolleger gode og kan komme med feedback, dine medarbejdere kan lære af.
Derudover får du ansvaret for et årligt budget på op til 70 millioner kroner. Derfor er det vigtigt, at du er ansvarsbevidst og lærenem – en del af dit job bliver nemlig også at omsætte strategier fra hovedkontoret til konkrete resultater i butikken.
Du kommer til at indgå i varehusets ledelse, og sammen med resten af ledergruppen har I et fælles ansvar for driften, alle medarbejderne og de fastlagte budgetter for varehuset.
Du er med til at sammensætte det rette team og rekruttere nye medarbejdere. Størstedelen af dit job kommer dog til at foregå på gulvet sammen med kunderne og dine kolleger – derfor ser vi gerne, at du er lidt af en people person.
Vi søger altså en person, der både kan motivere sit team og levere stærke salgsresultater. Vi har ikke en lang liste med krav til dig, men vi kunne godt tænke os, at du…
Det vigtigste er, at du er klar på at løfte det store ansvar for henholdsvis medarbejderne og det årlige budget, der følger med stillingen som afdelingsleder.
Kort sagt: Bliv en del af ledelsen i et åbent, ærligt og professionelt varehus, hvor du kan bidrage til vores vision om at være verdens mest kundevenlige virksomhed!
Du får rig mulighed for også at udvikle dine egne kompetencer og stige i graderne hos POWER. Vi investerer nemlig målrettet i din udvikling fra dag ét – når du starter som leder hos os, bliver du automatisk tilmeldt vores lederuddannelse, der består af seks kurser, som strækker sig over to år. Uddannelsen er skræddersyet til at styrke dine ledelseskompetencer, give dig en solid værktøjskasse og sikre, at du er godt klædt på til at lede og motivere dit team.
Herudover tilbyder vi også flere ekstra lederkurser – så du har altid mulighed for at udvikle dig!
Som en del af varehusets ledelse kan du også senere i din karriere sætte kursen mod at blive for eksempel varehuschef eller ansat på vores hovedkontor. Mulighederne er mange!
Du skal selvfølgelig også høre lidt om det praktiske. Som afdelingsleder kan du blandt andet se frem til:
POWER-eventyret startede i Danmark i 2015. Senere åbnede vi butikker i Finland, e-handel i Sverige, og i 2017 kom POWER til Norge. I dag er POWER Nordens nye elektronikgigant og nærmer sig 200 butikker, fordel på 4 lande og 4400 medarbejdere – og vi vokser stadig. Hos POWER ønsker vi altid at være et skridt foran, fordi vi ved, at velovervejede, effektive løsninger holder priserne lave, samtidig med at det giver den bedste handelsoplevelse for kunderne.
POWER er et selskab, som ejes af POWER International. POWER International ejes af AWILHELMSEN AS og Dolphin Invest AS ved Øivind Tidemandsen. Den norske koncern driver også POWER i Norge, Finland og Sverige.
Vores mål er at skabe en sund og rentabel virksomhed, som sikrer trygge arbejdspladser for nuværende og kommende medarbejdere. Dette skal vi gøre gennem effektive løsninger, som kommer vores kunder til gode – og med mindst mulig negativ effekt på samfund og miljø.
Vores mål er at skabe en sund og rentabel virksomhed, som sikrer trygge arbejdspladser for nuværende og kommende medarbejdere. Dette skal vi gøre gennem effektive løsninger, som kommer vores kunder til gode – og med mindst mulig negativ effekt på samfund og miljø.