Afdelingsleder for natur og vand til Svendborg Kommune

Svendborg; Svendborg; On-site; DKK 770,000 - 837,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbejdstid

Mulighed for hjemmearbejde

Job summary

Svendborg Kommune søger en fagligt stærk afdelingsleder for natur og vand. Du bliver leder for 25 medarbejdere fordelt på tre teams og vil være repræsentant i eksterne samarbejder.

Stillingen indebærer planlægning, tilsyn og store udviklingsprojekter som spildevandsplan og skybrudssikring, samt forberedelse af sager til det politiske niveau. Lønnen ligger mellem 69.000 og 75.000 kr. om måneden.

Qualifications

• Relevant erfaring inden for vand- og naturområdet.
• Ledererfaring og forståelse for politisk styret organisation.
• Erfaring med projektledere og samarbejde på tværs af fagområder.

Responsibilities

• Lede tre teams i tæt samarbejde med teamkoordinatorer.
• Ansvarlig for den daglige drift og udvikling af afdelingens opgaveløsning.
• Udarbejde beslutningsoplæg til det politiske niveau.
• Opgaver i forlængelse af det forpligtigende samarbejde med Ærø og Langeland.

Skills

Ledelse

Natur og vand

Job description

Afdelingsleder for natur og vand til Svendborg Kommune

Svendborg Kommune søger faglig stærk afdelingsleder for vand og natur

Vil du være med til at sikre Svendborg Kommune som en naturskøn kommune, hvor vi passer på vores natur og miljø? Har du styr på vandet – hvad end vi taler spildevand, vandløb, oversvømmelser eller ekstremregn? Og er du en nærværende personaleleder, der holder af at lede og skabe retning, sammenhæng og fremdrift? Så er du måske vores nye afdelingsleder for natur og vand.

Svendborg Kommune er i dag i en positiv udvikling med tilflytning, investeringslyst og lav ledighed. Som vores nye afdelingsleder får du stor mulighed for at sætte dit præg på kommunen i en vigtig tid, hvor der både er fart på den grønne omstilling, og hvor vi samtidig står overfor en række udfordringer med at tilpasse kommunen til stigende vandmængder, nye miljøkrav og omfattende omlægning af landbrugsjord.

Om jobbet

Du bliver en del af afdelingen for Klima, Natur og Miljø, der består af en afdelingschef, to afdelingsledere og i alt 43 dygtige og engagerede medarbejdere. Du bliver personaleleder for 25 medarbejdere fordelt i tre teams med hver sin teamkoordinator inden for Natur, Grøn Trepart samt Vandløb, spildevand og kyst.

Afdelingen er velkørende, der er en god stemning på arbejdspladsen og høj trivsel. Afdelingen er de sidste to år vokset i erkendelse af de høje forventninger til området – og du får en afgørende rolle i at forme en række store projekter såvel som løbende at udvikle afdelingens opgaveløsning.

Du bliver leder for medarbejdere med kerneopgaver inden for:

• Drifts- og myndighedsopgaver inden for natur og vand, herunder f.eks. tilsyn, naturbeskyttelse og vedligeholdelse af vandløb.
• Planlægning og tilladelser, herunder f.eks. spildevand, kystsikring og fredninger.
• Gennemførsel af større udviklingsprojekter, herunder bl.a. kommunens nye spildevandsplan, vores langsigtede skybrudssikring, omlægningen af landbrug i forbindelse med Grøn Trepart og signaturprojektet Den Sydfynske Højderyg.
• Forberedelse af sager og beslutningsoplæg til det politiske niveau.
• Opgaver i forlængelse af det forpligtigende samarbejde med Ærø og Langeland.

Dine overordnede funktioner er:

• Nærværende personaleledelse med ansvar for at lede og udvikle afdelingen inden for de rammer, som er fastlagt på politiske niveau.
• Faglig ledelse og sparring med medarbejdere i forhold til sager og beslutningsoplæg.
• Ansvarlig for den daglige drift af tre teams i tæt samarbejde med teamkoordinatorerne.
• Svendborg Kommunes repræsentant i en række samarbejder og projekter med eksterne.
• At sikre, at afdelingen har fokus på serviceorienteret rådgivning af borgere og samarbejdspartnere.
• At understøtte et godt arbejdsmiljø i afdelingen, hvor trivsel, fleksibilitet og effektivitet går hånd i hånd.

Om dig

Vi forventer, at du har relevant erfaring og indsigt i ét eller flere områder inden for vand- og naturområdet, og vi ser gerne, at du har ledererfaring. Derudover er det en fordel, hvis du har kendskab til arbejdsformen i en politisk styret organisation og erfaring med ledelse af projektledere.

Vi forventer, at du:

• har overblik, kan prioritere og sætte retning
• har gode ledelsesmæssige kompetencer og nemt ved at opnå følgeskab
• lægger vægt på høj kvalitet og faglighed i opgaveløsningen
• er inddragende i forhold til medarbejdere, borgere og interessenter og samarbejdende på tværs af fagområder
• leder gennem dialog på en tillidsskabende måde, der bidrager til god trivsel og arbejdsglæde

Vi tilbyder

Vi tilbyder:

• et godt arbejdsmiljø med fokus på psykologisk tryghed og ledertrivsel
• et job med masser af mening og indflydelse
• et stærkt kollegialt fællesskab med mulighed for sparring
• løbende kompetenceudvikling og mulighed for ledelsescoaching
• en fleksibel og attraktiv arbejdsplads, hvor tilrettelægningen af arbejdstiden følger opgaverne – og hvor der er mulighed for at arbejde hjemmefra

Om Svendborg Kommune

Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine cirka 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Løn og ansættelse

Arbejdsstedet er Svendborgvej 135, 5762 Vester Skerninge, godt 15 minutter fra Svendborg bymidte.

I Svendborg Kommune er lønspændet for en afdelingsleder på dette niveau mellem 66.515 kr. og 86.580 kr. om måneden, inkl. tillæg og pension. I den konkrete stilling forventes en løn mellem 69.000 kr. og 75.000 kr. om måneden alt efter kvalifikationer og erfaring.

Vil du vide mere?

Du kan få mere at vide om stillingen ved at henvende dig til afdelingschef i Klima, Natur og Miljø, Rasmus Scheelke på telefon: [phone] eller [e-mail]

Ansøgningsfrist

Der er ansøgningsfrist den 1. nov. 2026 og vi forventer at holde samtaler i uge 46 og 48. Der vil mellem 1. og 2. samtale blive udarbejdet en personprofil.

Stillingen er med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller snarest muligt derefter.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!

Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.

Tiltrædelse

1. januar 2027 eller snarest muligt derefter