Afdelingsleder: Autismecenter Syd – Ledelse og Udvikling

Aabenraa kommune; Aabenraa, Rødekro, Padborg; On-site; DKK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Lederrolle med handlerum

Onboardingforløb og sparring

Stærkt fagligt fællesskab

Job summary

Autismecenter Syd søger en erfaren afdelingsleder til to afdelinger i Aabenraa Kommune. Du vil lede og udvikle fagligt stærke teams og sikre, at kerneopgaven omsættes i den daglige opgaveløsning, samtidig med at der følges op på effekten af arbejdet.

Der forventes ledelseserfaring, relevant lederuddannelse og evne til at inddrage borgere samt medarbejdere. Der tilbydes onboarding, sparring og et stærkt fagligt fællesskab i en organisation under udvikling.

Qualifications

• Har ledelseserfaring og kan styre grupper.
• Er involverende og kan inddrage borgere og medarbejdere.
• Har relevant lederuddannelse eller er villig til at tage den.
• Kendskab til autismeområdet er ønskeligt.

Responsibilities

• Drive en god udvikling sammen med medarbejderne og sikre fagligheden højnes.
• Styre processer og skabe rammer for dagligt arbejde samt følge op på effekten.
• Varetage og overholde afdelingens budget.
• Overordnet ansvar for arbejdsplanlægning i egne afdelinger i tæt samarbejde med planlæggere.
• Understøtte medarbejderne i faglig praksis og i dokumentation.
• Omsætte institutionsaftalen i TRIO-samarbejde og samarbejde med ledergruppen.
• Understøtte medarbejderudvikling via MUS og daglige kontakter.
• Deltage i ledergruppen og samarbejde med interessenter og pårørende.

Skills

Ledelse

Budgetansvar

Samarbejde

Involvering

TRIO samarbejde

Education

Lederuddannelse

Tools

KRAP

LA2

Job description

Autismecenter Syd søger en erfaren afdelingsleder til to afdelinger i Aabenraa Kommune. Du vil lede og udvikle fagligt stærke teams og sikre, at kerneopgaven omsættes i den daglige opgaveløsning, samtidig med at der følges op på effekten af arbejdet.

Der forventes ledelseserfaring, relevant lederuddannelse og evne til at inddrage borgere samt medarbejdere. Der tilbydes onboarding, sparring og et stærkt fagligt fællesskab i en organisation under udvikling.