Afdelingsleder

DAICA; Aabenraa; On-site; DKK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktiv lønpakke

Individuel lønforhandling baseret på K

Løbende samtaler

Job summary

DAICA i Aabenraa søger en nærværende afdelingsleder med stærk erfaring fra telemarketing og ledelse.

Du får ansvar for den daglige drift og udvikling af afdelingen, coaching af salgskonsulenter, onboarding og KPI-opfølgning samt rekruttering.

Vi tilbyder en attraktiv lønpakke og mulighed for individuel forhandling baseret på kvalifikationer og resultater.

Qualifications

• Minimum 2 års dokumenteret erfaring med ledelse inden for telemarketing.
• Stærk kommerciel forståelse og erfaring med B2C-salg.
• Gode verbale og skriftlige formidlingsevner.
• En tydelig, lyttende og handlekraftig leder med empati.

Responsibilities

• Udvikle og træne teamet i salgsteknikker og værdibaseret salg.
• Sikre tryg og motiverende onboarding og medarbejderudvikling.
• Opfølgning på KPI'er og implementering af salgsfremmende tiltag.
• Fungere som sparringspartner og gå forrest som rollemodel i telefonisk salg.
• Rekruttering og afholdelse af jobsamtaler for nyansatte.

Job description

Er du en nærværende leder med indgående kendskab til telemarketingbranchen? Brænder du for salgspsykologi, medarbejderudvikling og for at drive et team mod nye, ambitiøse mål? Så er det måske dig, vi leder efter!

Oversigt over rollen og din succes hos os

Som vores nye afdelingsleder får du det fulde ansvar for den daglige drift og udvikling af afdelingen i Aabenraa. Du bliver en central del af vores ekspansion, og din rolle passer ind i en organisation, hvor professionalisme, holdånd og et sundt arbejdsmiljø vægtes utroligt højt.

Din succes i stillingen vil i høj grad blive målt på din evne til at sætte retningen og sikre, at vores salgskonsulenter trives og har de absolut bedste forudsætninger for at levere topresultater og udvikle sig løbende. Du vil få et tæt samarbejde med den øvrige ledelse i et dynamisk miljø, hvor der er kort fra tanke til handling.

Ansvarsområder

• Udvikling og træning: Kontinuerlig coaching i salgsteknikker med et særligt fokus på at fremme værdibaseret salg.
• Medarbejderrejse: Sikring af en tryg, inkluderende og motiverende oplevelse for alle – fra den grundige onboarding til de står som rutinerede top-performere.
• Resultatskabelse: Opfølgning på KPI'er og målsætninger samt proaktiv implementering af salgsfremmende tiltag.
• Rollemodel: At fungere som en aktiv sparringspartner og gå forrest som det gode eksempel på telefonen, når det kræves.
• Rekruttering: At ringe til ansøgere og afholde jobsamtaler.

Kvalifikationer

• Erfaring: Minimum 2 års dokumenteret erfaring med ledelse inden for telemarketing.
• Forretningsforståelse: Stærk kommerciel indsigt og meget gerne solid erfaring med B2C-salg.
• Kommunikation: Gode verbale og skriftlige formidlingsevner, der gør dig i stand til let at omsætte salgsmanuskripter og USP'er til konkrete, brugbare værktøjer for konsulenterne.
• Lederprofil: Du er en tydelig, lyttende og handlekraftig leder, der evner at skære igennem i driften, men som samtidig besidder empatien til at udvikle den enkelte.
• Personlighed: Du trives bedst i et energisk og dynamisk miljø, hvor to dage sjældent er ens.

Vi tilbyder

En spændende og ansvarsfuld stilling med stor indflydelse på afdelingens udvikling. Dertil tilbyder vi en attraktiv lønpakke, der forhandles individuelt med udgangspunkt i dine kvalifikationer og resultater.

Vi afholder samtaler løbende, så tøv ikke med at søge.

Del meget gerne opslaget i dit netværk!

#job #ledelse #afdelingsleder #telemarketing #Aabenraa #Daica #rekruttering #B2Csalg #karriere