An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
OMT -Odense Maritime Technology søger en Afdelingschef til at lede vores designteam og sikre faglig dybde i skibsdesign. Rollen inkluderer ledelse, udvikling og motivation af specialister inden for Naval Architecture, Hull Structure og Equipment.
Du får ansvar for faste hold og koordinering af eksterne konsulenter i projektfaserne, samt samarbejde med CTO og topledelsen. Erfaring med rådgivnings- eller projektvirksomhed er ønskelig, og ingeniøruddannelse er krav.
Ledelse af specialister i landets største kompetencecenter for skibsdesign
questions about the job?
Jesper Nielsen
Tlf.: +2448 2015
skrev headline her
Brænder du for at få det bedste frem i specialister, og vil du bruge dine kompetencer på en opgave med faglig dybde og relationel tyngde – en opgave, der får en markant betydning for styrkelsen af det danske forsvar? Som Platform Design Manager kommer du til at lede tekniske specialister i et af landets største kompetencecentre indenfor skibsdesign.
Du får en meget central rolle i OMT’s organisation, med ansvar for at lede, udvikle og motivere tekniske specialister indenfor de tre disciplinområder: Naval Architecture, Hull Structure og Equipment.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med erfarne kolleger, som har teknisk ansvar indenfor disciplinerne, og du får en vigtig rolle i at koordinering med afdelingschefen for System Design, der har ansvaret for maskin- og el-disciplinerne.
Din primære opgave er ledelse af OMT’s faste hold af specialister, men afhængig af projektfaserne vil der også være et betydeligt antal eksterne konsulenter tilknyttet. I den forbindelse er det dit ansvar at koordinere og afstemme resourcebehov samt – i tæt samarbejde med CTO – indgå aftaler og validere kompetencer.
OMT er en moden og velstruktureret virksomhed, hvor processer og erfaring arbejder hånd i hånd. Ledelse, udvikling og motivation er derfor en af de vigtigste forudsætninger for, at denne styrke bevares, når organisationen vokser, og nye opgaver og medarbejdere kommer til.
Med ansvaret for medarbejderne i en stor del af organisationen får du naturligvis også en vigtig rolle som forbindelsesofficer til topledelsen og den kommercielle del af virksomheden.
Du har allerede betydelig erfaring med ledelse af fagspecialister i en teknisk organisation af en størrelse, der medfører en vis grad af kompleksitet.
Optimalt har du opbygget din ledelseserfaring i en rådgiver- eller projektorganisation, hvor du kender udfordringen med at afstemme svingende opgaveintensitet og kundeforventninger med medarbejdernes behov for forudsigelighed og fordybelse i opgaven.
Du har erfaring med at sammensætte de bedste teams til opgaven, og du er så tæt på opgaverne og medarbejderne, at du kan træffe beslutninger, som tilgodeser overordnede mål frem for enkeltinteresser – uden at det går ud over den samlede motivation.
Som leder af landets dygtige specialister er det en forudsætning, at du selv har en bred teknisk indsigt. Du er uddannet ingeniør, og du har så meget indsigt i skibsdesign, at du kan føre en relevant teknisk dialog med både medarbejdere, leverandører og salgsorganisationen – dog uden at det forventes, at du selv leverer løsninger på specifikke tekniske problemstillinger.
Du har her mulighed for at få en central rolle i udviklingen af danske og internationale nye flådefartøjer. Dit fokus vil især være på ledelse, ressourcestyring og procesudvikling – og du vil samtidig opleve en faglig og teknisk udvikling, ganske enkelt fordi du omgiver dig med de dygtigste fagpersoner inden for et bredt spektrum af tekniske discipliner.
Er du nysgerrig efter at høre mere om jobbet, er du velkommen til at ringe til Jesper Nielsen, tlf. 2448 2015. Vi ser frem til at høre fra dig!
COPENHAGEN
Meldahlsgade 5
1613 Copenhagen V
Denmark
Odense
Sverigesgade 4
5000 Odense C
Denmark
ODENSE
Sverigesgade 4
5000 Odense C
Denmark