Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Viborg Kommune i Karup-området søger afløsere til Åbrinken pleje- og omsorgscenter. Du hjælper beboere med personlig pleje, ernæring og praktiske opgaver i hverdagen.
Vi lægger vægt på respekt, tryghed og fællesskab. Du får grundig oplæring, støtte fra et professionelt team og mulighed for dag, aften, nat og weekendvagter.
Alder 18+, ansvarlighed og empati vigtige kvaliteter og ansættelsen sker efter gældende overenskomst. Løn fastsættes efter uddannelse og erfaring.
Måske dit vigtigste job nogensinde?Er du fyldt 18 år, og kunne du tænke dig et job, hvor du faktisk gør en forskel for andre mennesker i hverdagen?
Måske dit vigtigste job nogensinde?Er du fyldt 18 år, og kunne du tænke dig et job, hvor du faktisk gør en forskel for andre mennesker i hverdagen?
Så er det måske dig, vi leder efter på Åbrinken.
Hos os handler arbejdet ikke bare om vagter og opgaver. Det handler om mennesker, relationer, et godt humør, nærvær og om at skabe tryghed, livskvalitet og værdighed for mennesker med særlige behov.
Vi søger løbende afløsere, som har lyst til at blive en del af vores stærke fællesskab. Måske er du studerende og ønsker ekstra timer til at supplere din SU med. Eller du har måske et sabbatår, og ikke helt ved, hvad du skal bruge det til endnu. Eller måske du blot ønsker at få lidt erfaring inden for omsorgsområdet.
Hvem er vi?
Åbrinken er et specialiseret pleje- og omsorgscenter i Karup med 35 boliger. Hos os bor mennesker med meget forskellige livshistorier, ressourcer og behov.
Vi har erfaring med beboere, der lever med blandt andet.
Du bliver en vigtig del af hverdagen omkring vores beboere og kommer blandt andet til at hjælpe med.
Vi forestiller os, at du
Hos os får du
Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL
Ved ansættelsen vil der blive indhentet straffeattest.
Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi finder de rette kandidater.
Har du brug for yderligere oplysninger kan du kontakte centerleder Lone Hermansen på telefon 41 71 93 09 Vi glæder os til at høre fra dig.