Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Brinch & Partners søger en interimleder til ERP-området i en global koncern. Stillingen begynder medio november 2026 og varer 6–9 måneder i fuldtidsperioden.
Arbejdssted er Storkøbenhavn med begrænset rejseaktivitet; interimlederen overtager mandat og fortsætter drift samt porteføljestyring og udrulning uden omstrukturering.
ERP er rygraden i koncernens standardisering af finans, supply chain og produktion. Området fungerer og leverer. Stillingen dækkes af en interimleder i en overgangsperiode.
Lederen overtager stillingens mandat og viderefører drift, porteføljestyring og udrulning uden at omstrukturere. Perioden omfatter flere go-lives med efterfølgende hypercare, prioritering af porteføljen over for forretningen og en sammenhængende arkitektur, når nye SaaS-løsninger implementeres.
Opstart: medio november 2026
Omfang: fuld tid
Forventet varighed: 6–9 måneder, mindst
Arbejdssted: Storkøbenhavn med begrænset rejseaktivitet
Virksomheden: global industrikoncern med flere tusinde medarbejdere
Rammerne er forventede og præciseres i de første samtaler. Opgaven forudsætter, at du kan forpligte dig i hele perioden.
Du har haft ansvaret for en ERP-organisation på VP- eller director-niveau i en global koncern. Direkte reference til EVP/CIO.
Du har dokumenteret ledelse af både Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain og SAP og arkitekturen på tværs af dem.
Du har ledet en global go-live og den efterfølgende stabilisering.
Du har ledet geografisk spredte teams, offshore-centre og leverandører, også med integration og udskillelse af ERP.
Kunden har godkendt opgaven, og den løses eksklusivt gennem Brinch & Partners.
Vi arbejder alene med ledere, der leverer gennem eget selskab (A/S eller ApS). Selskabet skal være momsregistreret og have afleveret sine årsrapporter rettidigt med en revisorpåtegning uden forbehold. Selskabet må ikke have forfalden gæld til det offentlige. Du må ikke være under konkurskarantæne eller være frakendt retten til at deltage i ledelsen af et selskab.
Du skal have en professionel ansvarsforsikring. Vi kontrollerer oplysningerne i CVR og andre offentlige registre, før vi går videre.
Du skal kunne fremvise en ren staffeattest.
Din henvendelse behandles fortroligt. Dit kandidatmateriale præsenteres ikke for kunden uden din accept. Du hører fra mig inden for få dage.
Vi vurderer henvendelserne løbende.
Fristen er fredag den 30. oktober kl. 12.
Henrik Lykke Appelquist, Partner, Brinch & Partners. Henrik har arbejdet som interimleder i mere end 10 år, samt flere års erfaring fra partner siden og leder Brinch & Partners’ praksis for fleksibelt lederskab.