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Eine aufstrebende Kreativagentur in Köln sucht einen kreativen Video Editor für Social Media Inhalte. Du hilfst bei der Produktion, dem Schnitt und dem Untertiteln von Videos. Vorerfahrung ist nicht nötig, aber eine hohe Motivation und Zuverlässigkeit sind entscheidend. Es erwartet dich ein junges Team und flexible Arbeitszeiten, entweder remote oder im Büro.
Du hast Bock Kurzvideos für große Social Media Accounts im DACH Raum zu schneiden? Dann bist du bei uns genau richtig. Advertical ist eine aufstrebende Kreativagentur mit Fokus auf 9:16 Videoproduktion für Social Media Kampagnen. Unser Ansatz ist: Für jedes Marketingziel benötigt es den entsprechenden Content. Dabei produzieren wir über 400 Videos im Monat für Unternehmen wie die Sparkasse, bekannte Personal Brands und spannenden E-Commerce Unternehmen.
In Zukunft wollen wir das Gesicht für eine performante und hochwertige Agenturdienstleistung in Deutschland, Österreich und der Schweiz werden. Wir zeigen Firmen wie das Agency-Biz im Bereich 9:16 Vertical Video wirklich funktioniert. Um diese Ziele wahr werden zu lassen, suchen wir Unterstützung im Videoediting.
Du bist die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat, wenn du fokussiert, zuverlässig und strukturiert arbeitest und Bock darauf hast Video Editing von der Pike auf zu lernen.
Wichtig:
Du brauchst keine Vorerfahrung - solltest aber Maximal Motiviert sein.
Deine Aufgaben:
Damit überzeugst du uns:
Deine Benefits bei uns:
Wir suchen Persönlichkeiten, keine Lebensläufe! Damit wir schon einmal einen ersten Eindruck von dir gewinnen können, fülle bitte diesen Persönlichkeitsfragebogen aus und lade das Ergebnis als Dokument mit hoch:
https://www.16personalities.com/free-personality-test
Wir freuen uns dann, dich beim Erstgespräch tiefer kennenzulernen.
PS: Wenn du gerade am Handy bist und kein CV parat hast, dann schick mir einfach eine kurze Nachricht auf WhatsApp: +49 15737748890 – wir mögen es schnell und unkompliziert! :)
Bis gleich,
Lennart und das ganze Team von Advertical
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.