Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG
PS Direkt GmbH & Co. KG
Markert Gruppe
Wilhelm Hoyer GmbH & Co.KG
Westfälische Provinzial Versicherung AG
AkzoNobel
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Tory Burch
Mediengruppe Magdeburg
Baxter Deutschland
EgeTrans Internationale Spedition GmbH
ABEX Stahlbau-Rohrbiegen-Stadtmöbel GmbH
HanseGrand Klimabaustoffe GmbH & Co. KG
REWE Gruppe
PS Direkt GmbH & Co. KG
Schroeder Valves GmbH & Co. KG
TEDi GmbH & Co. KG
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hivolt.de GmbH & Co. KG
Ein führendes Unternehmen im Bereich Hydraulikkomponenten in Neuss sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertrieb. Zu den Aufgaben zählen die selbständige Verhandlung von Kundenanfragen sowie die Angebotserstellung und Kundenberatung. Gesucht wird jemand mit einer kaufmännischen Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsplatz, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
Wir suchen für unser Tochterunternehmen Hoberg & Driesch Schierle GmbH am Standort Neuss Verstärkung. Schierle in Neuss steht seit 70 Jahren für Qualität und Kompetenz in den Produktbereichen Zylinderrohre, Kolbenstangen, Kolbenrohre sowie fertige bearbeitete Hydraulikkomponenten. Unsere Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Hydrauliktechnik sowie der Produktionstechnik setzen auf die hohe Lagerverfügbarkeit unseres Produktsortiments, die umfangreichen Fertigungsmöglichkeiten und unser langjähriges Know-how.
Seit 2025 gehören wir zur Hoberg & Driesch Röhrengruppe, einem der größten lagerhaltenden Stahlrohrhändler in Europa. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Verstärkung an unserem Standort in Neuss. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unseren Erfolg mit.
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis: Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen über unsere Karriereseite im Internet:
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.