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Ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Hydraulik sucht einen Servicetechniker (w/m/d) zur Verstärkung des Teams. Zu Ihren Aufgaben gehören die Konfektionierung von Hydraulikschläuchen, Wartungsarbeiten an Maschinen und technische Kundenberatung. Erforderlich sind eine technische Ausbildung sowie idealerweise ein Führerschein der Klasse C1/C1E. Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wartest du gerne? Unsere Kunden auch nicht. Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Optiflex GmbH ab sofort einen Servicetechniker (w/m/d) für den Fachbereich Hydraulik. Seit über 34 Jahren sind wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen in Südwestfalen/Mittelhessen. Wir sind Experten in der Hydraulik und unterstützen namhafte regionale Kunden aus Industrie, Maschinenbau und Baubranche mit maßgeschneiderten Lösungen. Hier zählt wirklich jeder Mitarbeiter. Denn wir legen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und gegenseitiges Vertrauen. Bei Optiflex hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und von unseren umfangreichen Schulungsangeboten zu profitieren.
Du sorgst für den sicheren Betrieb der Anlagen und Maschinen unserer Kunden. Durch vorausschauende Dienstleistungen versuchen wir Ausfälle gar nicht erst entstehen zu lassen. Wenn dann doch ein Notfall eintritt, sorgst Du mit kurzen Reaktionszeiten und kompetentem Fachwissen für geringe Stillstandzeiten. Des Weiteren betreust Du teamgestützt unseren Kundenstamm und baust diesen weiter aus. Ein voll ausgestatteter Werkstattwagen wird dir gestellt.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Trage dazu einfach Deine Kontaktdaten in unserem Bewerbungsformular ein und füge Deinen Lebenslauf und Unterlagen wie Zeugnisse, etc. hinzu. Ein separates Anschreiben ist bei uns nicht erforderlich!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.