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Aushilfe im Verkauf (m/w/d) Westpark Einkaufszentrum Ingolstadt
Descripción de la vacante
Ein inhabergeführtes Familienunternehmen in Ingolstadt sucht Aushilfen im Verkauf für den Gepp’s Store. Du wirst aktiv verkaufen, Kunden beraten und bei Promotion-Aktionen mitwirken. Wenn du Spaß an Verkauf und Beratung hast und ein Teamplayer bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Der Job bietet flexible Arbeitszeiten und eine tolle Mitarbeiterrabatt.
Servicios
Formación
- Spaß an Beratung und Verkauf.
- Kundenservice ist für Dich selbstverständlich.
- Teamplayer mit Begeisterung für gute Lebensmittel.
Responsabilidades
- Aktiver Verkauf und kompetente Kundenberatung.
- Planung und Durchführung von Promotion-Aktionen.
Conocimientos
85057 Ingolstadt Praktikum Veröffentlicht: 27.11.2025
- Anstellung auf Minijob-Basis oder als Studentische Aushilfe
- 20 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
- Erfolgsprämie bis zu 100 €
- Monatlicher Dienstplan - Deine Verfügbarkeiten werden berücksichtigt
- Sehr gute Verkehrsanbindung, zentrale Lage in der Mall
- Unterstützung durch starke Teams in der Filiale und in der Zentrale
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Einladende Präsentation unserer Feinkostprodukte
- Aktiver Verkauf und kompetente Kundenberatung
- Planung und Durchführung von Promotion-Aktionen (z. B. Verkostungen)
- Spaß an Beratung und Verkauf
- Kundenservice ist für Dich selbstverständlich
- Teamplayer mit Begeisterung für gute Lebensmittel
Willkommen bei den Gepp’s! Wir sind ein dynamisches und inhabergeführtes Familienunternehmen in der Nähe von München. Seit 2012 bieten wir über ein bundesweites Filialnetz und einen eigenen Online-Shop ein breites Feinkostsortiment an. Unsere eigenen Rezepturen mit außergewöhnlichen Zutaten – frei von künstlichen Zusätzen – das ist unser Herzstück. Aus jedem Tag einen Genusstag machen unsere Mission. Das Ausprobieren und Entdecken wird zum gefeierten Erlebnis – in unseren Filialen und bei unseren Kunden in der Küche.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.