bhm Outsourcing – Personalmanagement – Zeitarbeit GmbH
GVdL-Genossenschaftsverband der Länder e.V.
Business Campus Management GmbH
Schwarz Logistics Group
BE-KA-TEC GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Praxis Dr. Makki
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiHerr Kurt Huttenloher
amedes-Gruppe
weisenburger bau GmbH
Borbet GmbH
Power Plus Communications AG
WM SE
Fischer Automobile GmbH
emeis Deutschland HQ/Holdings
DERMATOLOGIKUM HAMBURG Gesellschaft bürgerlichen Rechts
Bergman Germany HoldCo GmbH
REWE Gruppe
DIE RADIOLOGIE
Carl Götz Unternehmensgruppe
fidelis hospitality GmbH
Die KMS Zeitarbeit GmbH sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für spannende Aufgaben in Modul- und Anlagenbau oder Logistik. Zu den Hauptaufgaben gehören die Kommissionierung, Qualitätskontrollen und das Einhalten von Sicherheitsvorschriften. Diese unbefristete Anstellung bietet Ihnen ein attraktives Einkommen, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden.
Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.
Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On-Site- Managements in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager/ Logistik, Finance/ Office und Engineering.
Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen Sie als begeisterungsfähigen und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für einen unserer Kunden aus den Bereichen: Modul- und Anlagenbau, Logistik oder angrenzende Industrien.
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Starten Sie mit uns in eine Karriere für Ihre Zukunft.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - inklusive Lebenslauf und Zeugnissen - bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder per Email an industrie@kmsgroup.de
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.