Leiter-Jobs in Deutschland
Leiter*in Verwaltung (m/w/d) DRK-Landesschule
DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V.
Leiter (w/m/d) der Abteilung Bauingenieurwesen
Staatliches Hochbauamt Freiburg
Leiter Finanzbuchhaltung (m / w / d) - Advanced Industrial Consulting 360 GmbH
Advanced Industrial Consulting 360 GmbH
Leiter (m/w/d) für den Bereich Vorstufe und Digitaldruck
Werbeagentur Print Design Schnepf
Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenTechnischen Leiter (m/w/d) in Vollzeit in Hohen Neuendorf
Löwe Handelsgesellschaft mbH
Leiter/Leiterin Schweinestall am Forschungs- und Prüfzentrum (m/w/d)
Bayerisches Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten
Leiter technischer Vertrieb, Projektierung (m / w / d)
über MARTIN & PARTNER - Societät für Unternehmensberatung
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenVertriebstrainer (w/m/d) Baufinanzierung / Homeoffice
Hypoport AG (International, Group)
Konstrukteur Betonfertigteile (m/w/d) als Leiter Fertigteilplanung und -produktion an unserem S[...]
Werbeagentur Print Design Schnepf
Stellvertretender technischer Leiter mit Schwerpunkt Elektrotechnik Badewelt Sinsheim (m/w/d)
GoHiring GmbH
Oberarzt Gynäkologie als Stellvertretender Leiter des Brustzentrums (m/w/d/x)
Doc PersonalBeratung GmbH
Leiter Elektro / MSR (m/w/d)
Actief Personalmanagement GmbH
Oberbauleiter / Technischer Leiter (m/w/d) – Straßenbau/Tiefbau
Joblica
Leiter (m/w/d) Produktionsentstehungsprozess
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Controller (d/w/m) mit Schwerpunkt Financial Controlling
Agtlogistik
Leiter Regionalvertrieb (m/w/d) / Senior Account Manager (m/w/d)
über Mentis International Human Resources GmbH
Kaufmännischer Leiter Vertrieb Wohnaccessoires (m/w/d)
XXXLutz
Leiter Instandhaltung (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie
jobtimum GmbH
Leiter (m/w/d) IT und Digitalisierung
Aschert & Bohrmann GmbH
Leiter Finanzen (m/w/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.
Leiter (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik
Oswald Iden GmbH & Co.KG
Leiter*in Verwaltung (m/w/d) DRK-Landesschule
Zusammenfassung
Eine Bildungseinrichtung des Deutschen Roten Kreuzes in Baden-Württemberg sucht eine engagierte Persönlichkeit als Leiter*in Verwaltung. Die Rolle umfasst die Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung administrativer Prozesse sowie die fachliche Führung des Verwaltungsteams. Bewerber*innen sollten ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder verwaltungsbezogenes Studium vorweisen und mehrjährige Führungserfahrung mitbringen.
Leistungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Verwaltungsfunktion.
- Fähigkeit, sich in komplexe Strukturen einzuarbeiten.
- Ausgeprägte Analysekompetenz und pragmatisches Verständnis.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung aller administrativen Prozesse.
- Zusammenarbeit mit Schulleitungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Verantwortung für Vorkontierung und Fakturierung.
Kenntnisse
Ausbildung
DRK-Landesschule
Die DRK-Landesschule ist die zentrale Bildungseinrichtung des Deutschen Roten Kreuzes in Baden-Württemberg.
Wir stehen für Qualität, Menschlichkeit und Innovation in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sozialer, pflegerischer und rettungsdienstlicher Berufe.Zur Stärkung unserer organisatorischen Leistungsfähigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit als Leiter*in Verwaltung (m/w/d).
- Gesamtverantwortung für die Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung aller administrativen Prozesse der Landesschule
- Analyse bestehender Strukturen und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Modernisierung
- Steuerung nachhaltiger, transparenter und serviceorientierter Verwaltungsprozesse
- enge Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Finanzwesen und Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- fachliche und disziplinarische Führung des Verwaltungsteams
- Verantwortung für Vorkontierung, Fakturierung, vorbereitende Buchhaltung und Eingangsrechnungen
- Mitgestaltung der Seminarplanung und Organisation des Gästebetriebs
- Initiierung und Begleitung von Digitalisierungs- und Veränderungsprojekten
- Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung der Landesschule durch administrative Exzellenz
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, verwaltungsbezogenes oder vergleichbares Studium
- mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Verwaltungs- oder Organisationsfunktion oder als Projektleiter, idealerweise mit nachweisbarer Erfahrung im Change Management oder Prozessaufbau
- Fähigkeit, sich schnell in komplexe Strukturen, neue Themen und Teams einzuarbeiten
- ausgeprägte Analysekompetenz sowie ein pragmatisches Verständnis für Prozessgestaltung und Wirtschaftlichkeit
- klare, ergebnisorientierte und verbindliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- kommunikationsstarke, motivierende und mitnehmende Führungspersönlichkeit
- Begeisterung für Entwicklung, Gestaltung und Innovation
- Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs
- eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- die Möglichkeit, Strukturen aktiv zu formen und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen
- attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsangebote und ein Umfeld, das Veränderung fördert
Unser Standort: Stuttgart und Pfalzgrafenweiler
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Als Ansprechpartner stehen Ihnen zur Verfügung: Marc Groß (marc.gross@drk-bw.de) und
Leonard von Hammerstein (leonard.hammerstein@drk-baden.de)
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft,
des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.