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Ein innovativer Dienstleister im Gesundheitswesen sucht einen erfahrenen Sales Manager (m/w/d) zur Unterstützung beim Aufbau eines neuen Unternehmens. Der Kandidat bringt Vertriebserfahrung im Gesundheitssektor mit und ist bereit, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation einzubringen. Das Unternehmen bietet ein leistungsorientiertes Vergütungspaket und flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Option auf Homeoffice.
Permanent employee, Full-time • Deutschlandweit – München, Berlin
Vollzeit
Dein neuer Job – Du bist ein echter Zeitarbeits-Sales-Profi und willst nicht nur verkaufen, sondern etwas Neues aufbauen? Wir gründen ein neues Unternehmen – 100%ige Tochter von 21Dx – mit Fokus auf die Vermittlung von Ärzten und medizinischem Fachpersonal im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Von Anfang an dabei sein und aktiv den Markteintritt, die Prozesse und den Erfolg unseres neuen Unternehmens mitgestalten. Deine Ideen, dein Netzwerk und dein Sales-Drive sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.
Was wir dir bieten:
Ready?
Dann bring deine Vertriebspower ins Spiel und werde Teil unseres Gründungsteams! Schick uns deine Bewerbung und begleite uns beim spannenden Aufbau unseres neuen Unternehmens.
Als innovativer Dienstleister im Gesundheitswesen und angrenzenden sozialen Themen sind wir darauf spezialisiert, öffentlichen Auftraggebern maßgeschneiderte operative Leistungen vor Ort anzubieten. Unser Ziel ist es, bestehende Versorgungslücken zu schließen und Dienstleistungen im Bereich Gesundheit und Soziales kundenzentriert zu verbessern. Unser Kern liegt dabei in der intelligenten Verknüpfung von physischen Vor-Ort-Leistungen, die wir mit starken digitalen Partnerleistungen kombinieren, um eine höchstmögliche Effizienz und Kundenzentrierung zu erreichen. Wir setzen auf skalierbare Prozesse und arbeiten schnell und zuverlässig, während wir im gesamten Verlauf eigenverantwortlich und mit Weitsicht handeln.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.