St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Connect with headhunters to apply for similar jobsSt. FRANZISKUS-Stiftung Münster
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
AWO Landesverband Thüringen e.V.
St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH
Agaplesion Reinigung Nord GmbH
Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg
Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg
Agaplesion Reinigung Nord GmbH
Sächsisches Krankenhaus Rodewisch
MuT — Marketing und Tourismus Guben e.V.
NEXUS Schweiz AG
Das Elisabeth Krankenhaus in Recklinghausen sucht einen Med. Technologen/-in für Radiologie zur Verstärkung des engagierten Teams. Der/die Mitarbeiter:in übernimmt anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Umfeld, einschließlich der Durchführung von diagnostischen Untersuchungen und der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Ärzteteam. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas machen das Angebot besonders ansprechend.
Das Elisabeth Krankenhaus in Recklinghausen ist ein modernes Krankenhaus der gehobenen Breitenversorgung mit entsprechender Differenzierung in Diagnostik und Therapie und verfügt über zurzeit 7 Fachabteilungen und eine Belegabteilung mit insgesamt 243 Betten. Jährlich werden in unserem Haus 11.000 stationäre und 31.000 ambulante Patienten behandelt.
Die radiologische Abteilung wurde 2023 modernisiert und verfügt über eine neue digitale Röntgenanlage (Philips), ein Durchleuchtungsgerät sowie ein neues CT (Somatom go.Top) und MRT (Altea 1,5 Tesla) von Siemens. In der Schnittbilddiagnostik haben wir die Möglichkeit, neben den allgemeinradiologischen Untersuchungen und Schmerztherapien, der kardialen Bildgebung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.