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Eine Klinik in Niedersachsen sucht einen Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie. Ihre Aufgabe umfasst die Durchführung von Untersuchungen und die Festlegung von Behandlungsplänen. Erfahrung in der Kardiologie ist weniger geeignet aufgrund der Aufteilung der Kliniken. Die marktübliche Vergütung liegt zwischen 150.000 und 200.000 Euro brutto pro Jahr. Die Stelle ist schnellstmöglich zu besetzen.
Das Klinikum hat 2 Krankenhaus-Standorte in der Region. Beide sind Basisversorger und haben unterschiedliche Schwerpunkte. Beide Häuser zusammen haben knapp 400 Betten. Die Innere Medizin ist in unserem Krankenhaus in Salzwedel auf verschiedene Kliniken aufgeteilt mit entsprechend unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten. Die Klinik für Innere Medizin hat den Schwerpunkt Gastroenterologie und umfasst auch die Notfallambulanz. Auf der Grundlage der Beschwerden der Patienten werden hier die Untersuchungen vom Allgemeinen zum Speziellen gemacht und daraus resultierend die Behandlungspläne festgelegt. Patienten mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen werden in der Klinik für Kardiologie speziell weiterversorgt. Patienten mit Erkrankungen des Verdauungssystems und Stoffwechselerkrankungen werden im Fachgebiet der Gastroenterologie, Tumorerkrankungen und Erkrankungen des Blut- und des Lymphsystems im Bereich Innere Medizin weiterversorgt.
Wir suchen daher einen Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie, der in der Abteilung Innere Medizin/Gastroenterologie tätig ist. Die Untersuchungen folgen dem Prinzip, vom Allgemeinen zum Speziellen vorzugehen sowie Behandlungspläne festzulegen. Arbeiten Sie eng mit den angrenzenden Fachbereichen zusammen, insbesondere der Kardiologie, da Patienten mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen betreut werden.
Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie. Offene Bereitschaft für weitere oder zusätzliche Schwerpunkte; Kardiologen wären jedoch weniger geeignet aufgrund der Aufteilung der Kliniken.
Vertraglich wird bei CA-Positionen in der Regel von außertariflichen Verträgen ausgegangen. Eine detaillierte Gehaltsangabe richtet sich nach dem Profil. Als grober Richtwert wird marktübliche Vergütung in der Somatik von ca. 150.000–200.000 Euro brutto pro Jahr genannt.
Die Stelle ist schnellstmöglich zu besetzen. Die Abteilung muss neu besetzt bzw. aufgestockt werden. OA und AA fehlen und sollen mit dem neuen CA eingestellt werden.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.