Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH
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Diakonie in Südwestfalen gGmbH
Eine moderne Gesundheitseinrichtung in Mülheim an der Ruhr sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Pädiatrie in Voll- oder Teilzeit. Sie übernehmen die ganzheitliche Versorgung von Patientinnen und Patienten und gestalten aktiv im Team mit. Erwartet werden kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen und eine leidenschaftliche Arbeitsweise. Neben einer attraktiven Vergütung bietet die Einrichtung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie viele Mitarbeitervorteile.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessioneller Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.
in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Dann nichts wie los – Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil. Ein Klick auf „Jetzt bewerben“ und Ihr Lebenslauf genügt – wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von Sebastian Hußmann Pflegedirektion, Bereichsleitung Stationen Telefon: 0208 309-2818
Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.