Jobs in Bonn, Alemania
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IT-Systemadministrator (w/m/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Descripción de la vacante
Ein renommiertes Unternehmen in Rödermark sucht einen kreativen und engagierten IT-Systemadministrator. Sie betreuen Kundensysteme, arbeiten an Cloud-Lösungen und tragen zur Weiterentwicklung der internen Infrastruktur bei. Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse in Servern und Netzwerken sowie Erfahrung mit Microsoft Azure mit. Das Unternehmen bietet Ihnen zahlreiche spannende Projekte und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
Servicios
Formación
- Fundierte Hardware-Kenntnisse in den Bereichen Server, Storage, Stromversorgung und Netzwerk.
- Vertrautheit mit Cloud-Infrastrukturen, insbesondere Microsoft Azure.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
Responsabilidades
- Installationen werden auf Kundensystemen durchgeführt.
- Die interne Infrastruktur wird betreut und weiterentwickelt.
- Mitarbeit am Aufbau einer Cloud-basierten SaaS-Plattform.
- Technische Beratung in Kundenprojekten wird übernommen.
Conocimientos
Herramientas
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für ein renommiertes Kundenunternehmen wird eine kreative und engagierte IT-Systemadministrator gesucht. Hier erwarten eine Vielzahl spannender Projekte, der Einsatz modernster Technologien und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Wer bereit ist, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln, wird sich hier bestens aufgehoben fühlen. Wir freuen uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren!
- Die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich Verantwortung zu übernehmen
- Arbeit in einer inspirierenden Umgebung, die kreativen Ideen freien Raum lässt
- Teil eines hochqualifizierten, motivierten und kollegialen Teams
- Ein Arbeitsumfeld, das zwischenmenschliche Beziehungen betont und flache Hierarchien fördert
- Gelegenheit, an wertvollen und komplexen Produkten zu arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung in technische und fachliche Themen
- Moderner Arbeitsplatz sowie räumliche und zeitliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten
- Herausforderungen und Freiräume für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Installationen werden auf Kundensystemen durchgeführt
- Die interne Infrastruktur wird betreut und weiterentwickelt
- Mitarbeit am Aufbau einer Cloud-basierten SaaS-Plattform
- Verantwortung für die Beschaffung von Hard- und Software
- Technische Beratung in Kundenprojekten wird übernommen
- Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Kunden im technischen Bereich
- Fundierte Hardware-Kenntnisse in den Bereichen Server, Storage, Stromversorgung und Netzwerk
- Idealerweise Erfahrung mit Windows Client- und Server-Betriebssystemen, (Azure) Active Directory, VMware sowie Microsoft 365
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft SQL Server (Betrieb und SQL-Basis-Kenntnisse), Firewall-, Backup- und Antivirus-Lösungen
- Vertrautheit mit Cloud-Infrastrukturen, insbesondere Microsoft Azure, sowie Erfahrung im Einsatz von Automatisierungswerkzeugen und (Shell-)Skripting
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.
*Stand 03/25
Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.