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offres d’emploi chez S Oliver à Allemagne

Assistant Store Manager (m/w/d)

s.Oliver Gruppe

Brunnthal
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 30+ jours
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Instandhalter Anlagentechnik (m/w/d) Mechanik

s.Oliver Gruppe

Dettelbach
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Instandhalter Anlagentechnik (m/w/d) Elektrik

s.Oliver Gruppe

Dettelbach
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Schüler- oder Schnupperpraktikant*In

s.Oliver Gruppe

Rottendorf
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Outfitberater (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Neueröffnung

s.Oliver Gruppe

Freising
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
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Schichtleitung (m/w/d) Logistik

s.Oliver Gruppe

Dettelbach
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : VertriebPostes : LogistikerPostes : MitarbeiterPostes : PtaPostes : SchauspielPostes : IndustriePostes : LebensmittelPostes : ImmobilienkaufmannPostes : LogopadiePostes : Chief Financial Officer

Principales entreprises:

Postes chez AllianzPostes chez WoltPostes chez Daimler TruckPostes chez HenkelPostes chez EnerconPostes chez UpsPostes chez Netze BwPostes chez BlinkistPostes chez HartmannPostes chez Uniper

Meilleures villes :

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Assistant Store Manager (m/w/d)
s.Oliver Gruppe
Brunnthal
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Die s.Oliver Gruppe sucht einen Verkaufsmitarbeiter (m/w/d), der als Markenbotschafter agiert und eine emotionale Verbindung zu Kunden herstellt. Zu den Aufgaben gehören die Teamführung, Verkaufsförderung und Unterstützung des Store-Betriebs. Als sympathischer und motivierter Partner sind auch Quereinsteiger willkommen.

Prestations

Attraktive Mitarbeiterrabatte
Fahrtkostenzuschuss
Zusatzversicherungen
Gesundheits- und Weiterbildungsangebote
Team-Events

Qualifications

  • Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in der Mode.
  • Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen.
  • Motivation und Begeisterung für Mode und Marken.

Responsabilités

  • Vertretung des Store Managers in dessen Abwesenheit.
  • Unterstützung bei der Führung und Motivation des Teams.
  • Optimale Warenpräsentation und Personaleinsatzplanung.

Connaissances

Kundenservice
Verhandlungsgeschick
Mitarbeitermotivation

Formation

Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position
Idealerweise aus der Fashionbranche
Description du poste
Stellenbeschreibung: Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) bei s.Oliver

Als leidenschaftlicher Markenbotschafter für s.Oliver erschaffst du eine emotionale Bindung, die Besucher in Stammkunden und Fans unserer Marke verwandelt.

Du vertrittst den Store Manager in dessen Abwesenheit, unterstützt bei der Führung und Motivation des Teams und setzt verkaufsfördernde Maßnahmen um, um zum wirtschaftlichen Erfolg des Stores beizutragen.

Zu deinen Aufgaben gehört die optimale Warenpräsentation, die Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie die Unterstützung bei der Organisation des Store-Betriebs.

Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise aus der Fashionbranche, und begeisterst dich privat für Mode und Marken.

Deine Stärken liegen im Kundenservice, Verhandlungsgeschick und Mitarbeitermotivation. Du bist bereit, Führungsaufgaben zu übernehmen und arbeitest als Teamplayer mit Vorbildfunktion.

Auch Quereinsteiger mit hoher Motivation und Power sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben!

Wir bieten:
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Jubiläumsprämien, Leasingangebote, Kinderbetreuungszuschuss
  • Zusatzversicherungen, Gesundheits- und Weiterbildungsangebote
  • Flache Hierarchien, Team-Events und Corporate-Volunteering
Über uns:

Die S.OLIVER GROUP ist seit über 50 Jahren in der Modebranche aktiv. Wir stehen für Qualität, Innovation und soziale Verantwortung. Wir suchen Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Bewirb dich jetzt online. Deine Ansprechpartnerin ist Janina Ganz, HR Talent Acquisition, s.Oliver Sales GmbH & Co. KG.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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