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Ein aufstrebendes HealthTech-Startup in Berlin sucht einen Junior Account Executive (m/w/d), der im Vertrieb Verantwortung übernimmt und eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammenarbeitet. Die Stelle bietet die Möglichkeit, den kompletten Vertriebsprozess zu lernen und aktiv zur Revolutionierung des Gesundheitssektors beizutragen. Dies beinhaltet Kaltakquise und Entwicklung von Verkaufsstrategien in einem dynamischen Team. Ein unbefristeter Vertrag mit einer angemessenen Vergütung und Remote-Arbeitsoptionen wird geboten.
Du brennst dafür, mit Leidenschaft für Vertrieb, viel Ownership und echtem Teamspirit den Gesundheitssektor zu revolutionieren? Dann bist du bei uns genau richtig!
Seit der Gründung 2019 setzt sich Famedly dafür ein, medizinische Kommunikationsprozesse datenschutzkonform zu digitalisieren und damit das Gesundheitssystem zu revolutionieren. Famedly hat den ersten von der gematik zertifizierten TI-Messenger auf den Markt gebracht, um die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Gesundheitssektors zu verbessern. So ermöglicht Famedly medizinischen Teams den Austausch sensibler (Patienten-)Informationen, Bilder und andere Dateien in Echtzeit und von jedem Ort – von Medikationsplänen, Laborwerten. Als dynamisches, remote-first arbeitendes Startup mit Sitz in Berlin mit einem wachsenden und erfahrenen Team arbeiten wir gemeinsam jeden Tag an unserer Vision eines Gesundheitswesens ohne Informationsbarrieren.
Als Junior Account Executive (m / f / d) bist du Teil unseres dynamischen Sales-Teams und übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, lernst den kompletten Vertriebsprozess kennen und entwickelst dich Schritt für Schritt zum eigenständigen Sales-Profi.
Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie ist von Vorteil. Wir freuen uns aber auch darauf, Dich kennen zu lernen, wenn Du Quereinsteiger:innen mit Sales-Erfahrung bist und das Gesundheitssystem aus eigener Berufserfahrung kennst.
Wir sind stolzer Equal-Opportunities-Employer und legen viel Wert auf gegenseitige Toleranz und Akzeptanz mit vielfältigem Umfeld. Bei uns erhält jede:r im Bewerbungsprozess die gleichen Chancen. Wir freuen uns auf Dich!
Klingt gut? Worauf wartest Du dann noch? Bewirb Dich jetzt!
Du erfüllst nicht alle Anforderungen, findest die Position aber spannend und kannst Dir gut vorstellen, die richtige Person für diese Rolle zu sein? Dann lass uns in Deiner Bewerbung mehr über Deine einzigartigen Erfahrungen und Fähigkeiten erfahren – wir sind gespannt!
Du hast Fragen? Schick sie uns gerne an recruiting@famedly.com
Deine Ansprechpartnerin :
Annalena Schönert
Head of People Operations
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.