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HR-Generalist - Personalmanagement im Bildungsbereich (m/w/d)
Job summary
Ein spezialisiertes Unternehmen für Online-Arbeitsmarktdienstleistungen in Rheinland-Pfalz sucht einen HR-Generalisten (m/w/d). Sie betreuen das operative Personalmanagement und sind für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich. Zu den Anforderungen zählen eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalmanagement. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem innovativen Arbeitsumfeld.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung im Personalmanagement.
- Gute Kenntnisse in Office 365.
- Empathie und Teamwork sind erforderlich.
Responsibilities
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
- Direkte Ansprechperson für Fachkräfte in personalrelevanten Fragen.
- Unterstützung bei personaladministrativen Aufgaben.
Skills
Education
Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung des operativen Personalmanagements.
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
- Stellenausschreibung
- Vorauswahl
- Koordination des Verfahrens
- Vertragserstellung
- Direkte Ansprechperson für Fachkräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei personaladministrativen Aufgaben
- On- und Offboarding
- Probezeitmanagement
- Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Statusfeststellungsverfahren
- Koordination der Personalbewertung
- Vorbereitung von Personalentscheidungen
- Betreuung und Pflege unseres Zeiterfassungssystems
- Die Personalabrechnung gehört nicht zu den Aufgaben.
- Eine kaufmännische Berufsausbildung, ein BWL-Studium – gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalmanagement
- Gute Kenntnisse in Office 365 sowie das Arbeiten mit Datenbanken sind für Sie selbstverständlich
- Geduld im Umgang mit HR-Software
- Systematisches Arbeiten
- Empathie, Teamwork und Leidenschaft für den Beruf
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Teilzeitmöglichkeit (mind. 30 Std./Wo)
- Ausführliche und intensive Einarbeitung
- Innovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Die DGO – Deutsche Gesellschaft für Online-Innovationen GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Online-Arbeitsmarktdienstleistungen.
Wir arbeiten für Jobcenter in ganz Deutschland sowie die Agentur für Arbeit. Unser Fokus liegt insbesondere auf der Unterstützung, Aktivierung und Förderung von Frauen mit Migrationshintergrund mit dem Ziel, diese in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Dafür führen wir Online-Coaching durch und helfen so vor allem Frauen, die klassische Präsenzangebote nicht gut erreichen können.
Zudem bieten wir Online-Integrationskurse für Zugewanderte an.
Die DGO ist ein erfolgreiches und expandierendes Scale-up-Unternehmen mit einem bedeutenden gesellschaftlichen Einfluss. Wir suchen Sie – damit wir gemeinsam noch mehr bewegen!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.