lavori da Human Resources in località Germania
HR IT-Specialist (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Senior-HR Manager (m / w / d) Direktvermittlung
teamkompetent GmbH
Praktikant (m / w / d) Personalabteilung
TE Connectivity
Leiter Human Resource Management (m / w / d)
Lufthansa Consulting GmbH
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriJunior Manager HR Digitalisierung (m / w / d)
Peek & Cloppenburg
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili(Senior) HR Manager Focus Payroll | Compensation & Benefits | HR Administration
ISCC System
Duales Studium BWL | Personalmanagement in Köln
iba | Internationale Berufsakademie
Sachbearbeiter : in HR (m / w / d) in Teilzeit
teekanne
(Junior) HR Referent (mwd)
SecurityTech
Assistenten HR (m / w / d) gesucht
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
HR Specialist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m / w / d) in Düsseldorf
SMC SteinMart GmbH
Professional HR Services Personalsachbearbeitung (mfd)
rkw-group
HR Generalist (m / f / d) Betriebsrat & Arbeitsrecht
Brambles
HR Payroll Spezialist (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
HR-Assistant (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Mitarbeiter (w/m/d) Personalabteilung
DIS Deutscher Industrie Service AG
(Junior) Payroll Specialist / HR Generalist (gn) - Dienstleistungsbranche
Argus Search GmbH
HR IT-Specialist (m/w/d)
Descrizione del lavoro
Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen im Raum Karlsruhe sucht einen HR IT-Specialisten (m/w/d), der fundierte Erfahrung im HR-Bereich mitbringt und IT-Affinität in spannenden Projekten einbringen möchte. Die Position umfasst die Verantwortung für HR-IT-Systeme und Projektmanagement. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams mit attraktiven Benefits, darunter ein unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.
Servizi
Competenze
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, operativ oder strategisch.
- Gute Kenntnisse in HR-IT-Systemen erforderlich.
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise.
Mansioni
- Zentraler Ansprechpartner für HR-IT-Systeme.
- Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme.
- Optimierung der HR-Prozesse.
Conoscenze
Formazione
Wir suchen einen HR IT-Specialisten (m/w/d) für ein renommiertes Kundenunternehmen im Raum Karlsruhe.
Sie bringen fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit und möchten Ihre IT-Affinität in spannenden HR-Projekten einbringen? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Personalwesen und IT, in der Sie Ihre Kenntnisse in SAP HCM und Projektmanagement gezielt einsetzen können.
Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexibles Arbeiten / Homeoffice
- Sicherer Arbeitsplatz
… und vieles mehr!
- Zentraler Ansprechpartnerin für alle HR-IT-Systeme im Unternehmen
- Aktive Mitwirkung bei der Einführung eines neuen Abrechnungs- und Personalmanagementsystems
- Steuerung und Umsetzung von Systemoptimierungen sowie Erweiterungen innerhalb der HR-IT-Landschaft
- Beobachtung aktueller Trends und technischer Entwicklungen im Bereich HR-Systeme
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung
- Unterstützung beim Ausbau und der Optimierung des HR-Reportings auf Basis fundierter Systemkenntnisse
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung im HR-Bereich, z.B. in operativen oder strategischen Personalprozessen
- Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen wie SAP HCM oder vergleichbaren Tools
- Ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere im Hinblick auf digitale HR-Prozesse und Automatisierung
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in komplexen Zusammenhängen
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vomInstitut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. UnserService wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.