Human Resources jobs in Germany
IT Project Coordinator (mwd) Business Solutions (FICO & HR)
DEUTZ
Praktikant (m/w/d) Personalwesen
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung Entgeltabrechnung
Katholischer Hospitalverbund Hellweg gem. GmbH
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Barmherzige Brüder Trier e. V.
HR Coordinator (m/w/d) bei Samsung SDS in Magdeburg
Samsung SDS Europe Ltd. German Branch (Logistics Division)
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Indra Avitech GmbH
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d)
Mahr GmbH
Praktikum HR Business Partner - Produktion & Logistik
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
AMG Steinbeis Studenten im Personalmarketing Schwerpunk HR-KI & Social Media ab März 2026 (m/w/d)
Mercedes-AMG GmbH
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DIS Deutscher Industrie Service AG
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DIS Deutscher Industrie Service AG
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Sandvik Tooling Deutschland GmbH Geschäftsbereich Coromant
IT Project Coordinator (mwd) Business Solutions (FICO & HR)
Job summary
Ein international führender Hersteller von Antriebssystemen in Köln sucht einen IT-Projektkoordinator (m/w/d) für die Planung und Steuerung von IT-Projekten im Bereich Finance, Controlling und HR. Die Stelle bietet eine faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung im Projektmanagement idealerweise mit IT-Bezug.
- Selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Responsibilities
- Planung und Steuerung von IT-Projekten.
- Ressourcen- und Budgetmanagement.
- Koordination externer Partner.
Skills
Education
Standort: Köln HQ
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: unbefristet
DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung.
Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe auf Basis von Gas Wasserstoff und elektrischer Energie kommen weltweit dort zum Einsatz wo Leistung Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.
- Planung und Steuerung von IT-Projekten im Bereich Finance Controlling und HR
- Ressourcen- und Budgetmanagement
- Koordination externer Partner und Abstimmung mit Stakeholdern
- Mitwirkung an der IT-Roadmap und S / 4HANA-Transformation
- Qualitätssicherung und Einhaltung der IT-Standards
- Studium in Wirtschaft Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement idealerweise mit IT-Bezug
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Du arbeitest selbstständig und serviceorientiert bist aber auch kommunikativ
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vollzeit plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexibles Gleitzeitmodell
- Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW inklusive Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe- / Corona-Schutz Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
- Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen. Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.