Human Resources ofertas em Alemanha
Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR Recruiting (Sommersemester 2026)
Diehl Aviation
Sachbearbeiter HR-Reporting & Controlling (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Leiter* HR / Personalleiter* HR Administration & Entgeltabrechnung
CONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH
Werkspersonalleitung / Senior HR Business Partner (m / w / d)
nexpera
Descobre mais oportunidades do que em qualquer outro lugar. Procura mais ofertas agoraPraktikum im Bereich HR, Onboarding & Diversity (all genders)
MHP - A Porsche Company
HR-Managerin (w/m/d) in der Personalbetreuung für Nachwuchskräfte
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesSenior Consultant (m / w / d) - Digital HR
Abacus Umantis GmbH
Junior HR Manager - Recruiting / Active Sourcing / Prozessoptimierung (m/w/d)
StudentJob
Business Systems Analyst (m/w/d) - HR / Payroll Software
Stryker Corporation
Werkstudent Personal / HR (all genders)
DATAGROUP GO GmbH
Werkstudent (m / w / x) im Bereich HR Learning & Development
Freshfields Bruckhaus Deringer
Referent (m/w/d) Personalservice / HR-Spezialist Personaladministration
VerbundVolksbank OWL eG
HR Business Partner - Strategie / Change / Talent (m / w / d)
Workwise GmbH
Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR Recruiting (Sommersemester 2026)
Resumo da oferta
Ein führendes Unternehmen im Bereich Luftfahrt sucht engagierte Praktikanten (m/w/d) im Personalwesen. Sie unterstützen das Bewerbermanagement, verfassen Stellenausschreibungen und koordinieren Vorstellungsgespräche. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie sowie gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und weitere Vorteile werden geboten.
Serviços
Qualificações
- Studium Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen.
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Praxiserfahrung gewünscht.
- Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Responsabilidades
- Unterstützung beim Bewerbermanagement und Sichten von Bewerbungen.
- Verfassen und Verwalten von Stellenausschreibungen für Studentenstellen.
- Erstkontakt zu Bewerbern herstellen und Vorstellungsgespräche koordinieren.
- Unterstützung der HR Business Partner und Durchführung operativer Tätigkeiten.
Conhecimentos
Formação académica
- Du unterstützt das Bewerbermanagement beim Sichten und Selektieren von Bewerbungen.
- Des Weiteren verfasst, veröffentlichst und verwaltest du Stellenausschreibungen für die Studentenstellen.
- Außerdem stellst du den Erstkontakt zu Bewerbern her, vereinbarst Vorstellungsgespräche und übernimmst die gesamte Koordination.
- Du unterstützt die HR Business Partner in ihren Aufgaben und übernimmst allgemeine operative Tätigkeiten.
- Einige Themen führst du in Eigenverantwortung durch, z. B. das Erstellen von Zeugnissen für Studenten und die Pflege der digitalen Personalakte.
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen ähnlichen Studiengang.
- Außerdem möchtest du dich im Rahmen deines Studiums aktiv ins Tagesgeschäft einbringen und Praxiserfahrung sammeln.
- Deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie deine sehr guten MS-Office‑Kenntnisse sind für diese Tätigkeit hilfreich.
- Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.
- Standort Laupheim (bei Ulm)
- Einstiegslevel
- Praktikum
- Arbeitszeit Vollzeit
- Arbeitsverhältnis 6 Monate
- Teilkonzern Diehl Aviation
- Start 01.03.2026 oder früher
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiterrabatte
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.