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Reinigungskraft (gn*) - Bad Belzig
Zusammenfassung
Ein diakonisches Unternehmen in Bad Belzig sucht eine Reinigungskraft (gn). Sie übernehmen abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team. Gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind willkommen.
Leistungen
Qualifikationen
- Spaß an der Arbeit und ein gepflegtes Äußeres.
- Bereitschaft, auch an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten.
- Masern-Schutzimpfung nachweisen.
Aufgaben
- Verantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Gebäudereinigung.
- Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften.
- Nutzung moderner und innovativer Arbeitsmaterialien und -geräte.
Kenntnisse
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit - getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Eine dieser Gesellschaften ist die Gesellschaft Service im Oberlinhaus. Sie erbringt zentrale Verwaltungs- und Wirtschaftsleistungen für alle Gesellschaften des Oberlinhaus und übernimmt konzernweite Steuerungsfunktionen. Mitarbeitende sind in Bereichen wie IT, Finanzen, Personal, Immobilien, Kommunikation, Einkauf, Reinigung und Handwerk tätig. Darüber hinaus werden qualifizierte Serviceleistungen - etwa Gebäudereinigung - auch für externe Kunden angeboten.
Verstärken Sie unser Team in Bad Belzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
20 - 40 h/Woche
As of now
Bad Belzig
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach dem aktuellen Lohn- und Rahmentarifvertrag für das Gebäudereiniger-Handwerk
- Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Urlaub & Zuschläge: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge (auch Rufbereitschaften)
- Arbeitszeit: ab 05:00 Uhr bis maximal 14:00 Uhr flexibel
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (88,35 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: VBB-/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job-)Rad.
- Persönliche Motivation: Sie haben Spaß an der Arbeit, verfügen über gute Deutschkenntnisse und im Idealfall über einen Führerschein der Klasse B.
- Auftreten & Teamfähigkeit: Sie überzeugen durch ein gepflegtes Äußeres sowie freundliches Auftreten und sind auf der Suche nach einer teamorientierten Unternehmenskultur.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst, strukturiert und sind bereit, auch an Sonn- und Feiertagen für uns tätig zu sein.
- Gesundheit & Nachweise: Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen.
- Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Die Gebäudereinigung trägt einen wichtigen Teil zur Einhaltung der hohen Qualitätsanforderungen in unserem Unternehmen bei. Daher sind Ihre fleißigen Hände gesucht!
- Vielfältige Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Gebäudereinigungshandwerk
- Technische Ausstattung: Einsatz moderner und innovativer Arbeitsmaterialien und -geräte
- Qualität & Sicherheit: Einhaltung von Qualitätsstandards, Hygienevorschriften, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern:
Service im Oberlinhaus
Abteilungsleiter Hauswirtschaftlicher Service
Matthias Bloßfeld
+493317633363
Matthias.Blossfeld@oberlinhaus.de
*gn - genderneutral
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.