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Industriemechaniker (m/w/d)
Descripción de la vacante
Ein Personaldienstleister in Sachsen sucht Industriemechaniker (m/w/d) zur Bau und Inbetriebnahme von Maschinen in der Region Dresden. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, übertarifliche Entlohnung sowie Betreuung durch ein kompetentes Team. Die Position erfordert Erfahrung in der Organisation von Produktionsabläufen und Wartungsarbeiten.
Servicios
Formación
- Erfahrung im Bau und in der Inbetriebnahme von Maschinen.
- Kenntnisse in der Wartung von Fertigungsanlagen.
Responsabilidades
- Bau, Installation, Vernetzung und Inbetriebnahme von Maschinen.
- Organisation und Kontrolle der Produktionsabläufe.
- Durchführung von Wartungsarbeiten.
Conocimientos
Herramientas
Wir bieten zukunftsorientierte Arbeitsplätze in und um Dresden. Bereits seit 17 Jahren arbeiten wir erfolgreich als Personaldienstleister im Handwerk und in der Industrie. Profitieren auch Sie von unseren Möglichkeiten, einen auf Sie zugeschnittenen Arbeitsplatz zu finden.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden im regionalen Bereich Industriemechaniker (m/w/d).
- Bau, Installation, Vernetzung und Inbetriebnahme von Maschinen oder Fertigungsanlagen
- Organisation und Kontrolle der Produktionsabläufe
- Wartungsarbeiten
- Arbeiten nach Konstruktionszeichnungen
Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit sehr interessiert und bieten diese durch:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Einsatz nach Absprache, gern auch in Wohnortnähe (keine Montage notwendig)
- Übertarifliche Entlohnung
- Übernahme der Fahrtkosten für ÖPNV & PKW
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bereitstellung von Arbeitsausrüstung und Werkzeug
- Individuelle, gute Betreuung durch ein kompetentes Team
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.