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Call-Center-Agent (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes Personalmanagementunternehmen in Hohenstein-Ernstthal sucht einen Call-Center-Agenten (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Störungsannahme und Organisation zusätzlicher Geräte. Vorausgesetzt wird ein Facharbeiterabschluss sowie gute Kommunikations- und Englischkenntnisse. Die Position bietet eine gründliche Einarbeitung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und übertarifliche Entlohnung von ab 16,21 €.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung im Call-Center vorteilhaft.
- Bereitschaft zum Einsatz in 2 Schichten und Wochenende.
Aufgaben
- Kommunikationsstarke Talente für den Inbound-Bereich / Störungsannahme.
- Ticket-System: Fehlermeldungen, Maßnahmen, Techniker in der Nähe.
- Organisieren zusätzl. Gerät (Beleuchtung, Hebezeuge etc.).
Kenntnisse
Ausbildung
12/60176
Call-Center-Agent (m/w/d)
40
ab sofort
- Kommunikationsstarke Talente für den Inbound-Bereich / Störungsannahme.
- Ticket-System: Fehlermeldungen, Maßnahmen, Techniker in der Nähe, Aufträge, Push-Mail Rücksprache.
- Organisieren zusätzl. Gerät (Beleuchtung, Hebezeuge etc.).
- Facharbeiterabschluss im gew. oder kfm. Bereich.
- Englischkenntnisse.
- Erfahrung im Call-Center vorteilhaft.
- Gute Selbstorganisation und Teamfähigkeit.
- Flexibilität.
- Bereitschaft zum Einsatz in 2 Schichten und Wochenende (je nach Dienstplan).
- Gründliche Einarbeitung (ca. 6 Monate).
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Übertarifliche Entlohnung ab 16,21 €.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Gutes Betriebsklima.
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Weiterqualifizierung.
Nadine Haase (job.chemnitz@office-personal.com, +49 371 458566-0)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.