e-shelter security services GmbH & Co.KG
B & B - MAF GmbH & Co. KG
alwitra
ScanHaus Marlow GmbH
GRBV Ingenieure im Bauwesen GmbH & Co. KG
Feldhaus-Uhlenbrock Sicherheit & Technik GmbH
AlphaConsult Premium KG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesjobtimum GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
iTerra energy GmbH
jobtimum GmbH
Stellasolar Engineering GmbH
SubCtech GmbH
Weslax GmbH
Baader GmbH & Co. Schaltanlagen und Leiterplatten KG
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG, Stuttgart
regiojobnet
Bässler Holz- und Fensterbau GmbH
ameria GmbH
Ein innovatives Unternehmen für Sicherheitstechnik in Frankfurt (Oder) sucht einen Security Design Engineer. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung technischer Sicherheitskonzepte und die Leitung von Planungsprojekten mit internationalen Großkunden. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, Verantwortung in branchenführenden Projekten zu übernehmen.
Als Security Design Engineer entwickelst Du Sicherheitskonzepte und übernimmst Planungsprojekte mit dem Schwerpunkt Sicherheitstechnik für unsere Kunden aus der Kritischen Infrastruktur. Du bist Experte in Deinem Fachgebiet und liebst es, Deine Ergebnisse zu präsentieren? Du willst nah an der Operativen sein, die deine Lösungskonzepte umsetzt und an Innovationen beteiligt sein? Dann bist Du bei uns richtig!
e-shelter security entwickelt und digitalisiert Sicherheitstechnik - zum Schutz kritischer Infrastrukturen und zum Schutz von Werten und Menschen. Wir sind ein Unternehmen mit viel Leidenschaft für Innovation und Qualität. Und das seit mehr als 20 Jahren. Wir verbinden innovative Sicherheitstechnik mit KI-Anwendungen, um physische Sicherheit zu automatisieren und den Alltag der Nutzenden einfacher zu machen.
Eine Kurzbewerbung genügt. Bitte vergiss dabei nicht, Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein mögliches Eintrittsdatum anzugeben. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.