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Eine Kanzlei in München sucht einen Finanzbuchhalter (m/w/d), der für die laufende Finanzbuchhaltung verantwortlich ist. Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und unterstützen bei Steuererklärungen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium sowie fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung. Wir bieten ein unterstützendes Umfeld mit zahlreichen Vorteilen wie einem attraktiven Arbeitsplatz und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.
Wenn Sie bei HOFFMANN EITLE einsteigen, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen wachsen können, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie Leidenschaft für das Recht des geistigen Eigentums mitbringen und in einem kollaborativen und innovativen Umfeld etwas bewirken möchten, laden wir Sie ein, die Zukunft des Gewerblichen Rechtsschutzes gemeinsam mit unserem engagierten und dynamischen Team von über 450 Mitarbeitenden mitzugestalten.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK) oder über ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen bzw. Finanzen. Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im HGB-Rechnungswesen mit und haben Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sind von Vorteil. Der sichere Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sowie mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich. Ihre Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und selbstständig. Zudem zeichnen Sie sich durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine präzise Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
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Arabellastraße 30
81925 München
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.