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Ab 2026: DUALES STUDIUM BWL: DIGITAL BUSINESS MANAGEMENT (M/W/D)
Zusammenfassung
Ein innovatives Unternehmen in der digitalen Transformation sucht motivierte Talente, die die Digitalisierung vorantreiben möchten. Du wirst aktiv an Projekten arbeiten, die sich auf Prozessoptimierung und die Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle konzentrieren. Bewerber sollten eine Hochschulreife haben und Interesse an Wirtschaft sowie Technologie mitbringen. Teamfähigkeit und Eigeninitiative sind ebenfalls wichtig.
Qualifikationen
- Interesse an Wirtschaft, Digitalisierung und modernen Technologien.
- Strukturiertes Arbeiten mit Freude an Prozessoptimierung.
- Gute Kommunikationsfähigkeit.
Aufgaben
- Gestaltung der digitalen Transformation des Unternehmens.
- Analyse betriebswirtschaftlicher Abläufe.
- Unterstützung bei der Einführung digitaler Tools.
Kenntnisse
Ausbildung
- Du gestaltest aktiv die digitale Transformation bei vi2vi mit – von der Prozessoptimierung bis zur Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle
- Du analysierst betriebswirtschaftliche Abläufe und entwickelst digitale Lösungen zur Effizienzsteigerung
- Du arbeitest an Projekten in den Bereichen IT-Management, Business Analytics, E-Business und strategisches Management
- Du unterstützt bei der Einführung neuer digitaler Tools und Plattformen im Unternehmen
- Du kannst eigeneIdeen in interdisziplinäre Teams einbringen und lernst, wie Digitalisierung in einem technologiegetriebenen Mittelstandsunternehmen umgesetzt
- Du hast die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit DHBW-Zulassung
- Du interessierst dich für Wirtschaft, Digitalisierung und moderne Technologien
- Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Freude an der Optimierung von Prozessen
- Du bist kommunikationsstark, teamfähig und bringst Eigeninitiative mit
- Du möchtest Theorie und Praxis verbinden und in einem innovativen Unternehmen mitgestalten
Mehr Infos zum Studiengang findest du hier:
👉DHBW Karlsruhe Studieninhalte
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.