Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH
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Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
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Ein großes kommunales Krankenhaus in Sachsen-Anhalt sucht einen Pflegefachmann (m/w/d) für die umfassende Betreuung der Patienten. Sie arbeiten in interprofessionellen Teams und führen die individuelle Grund- und Behandlungspflege durch. Eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung sind wünschenswert. Das Klinikum bietet ein modernes Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Sachsen-Anhalts und versorgt jährlich rund 100.000 Patientenfälle, darunter über 30.000 stationär und 70.000 ambulant. Mit 777 aufgestellten Betten an den Standorten Quedlinburg, Wernigrode und Blankenburg sichert es die medizinische Versorgung im Landkreis Harz, der in Sachsen-Anhalt liegt und an Südostniedersachsen sowie das nördliche Thüringen angrenzt. Das Klinikum besteht seit über 120 Jahren an allen drei Standorten.
Rund 17.000 Patienten werden jährlich über die Notaufnahme stationär aufgenommen, das sind etwa 55 Prozent aller stationären Fälle. Das Klinikum umfasst 22 Fachkliniken und acht medizinische Zentren, darunter das zertifizierte Brustzentrum Harz (DKG), das Darmzentrum Harz (DKG), das Gefäßzentrum Harz (DGA, DGG, DRG), das Hautkrebszentrum Harz (DKG), das Perinatalzentrum Levell II, die Zertifizierte Stroke Unit und das Wundzentrum Harz.
Der Klinikkonzern beschäftigt 2.399 Mitarbeiter. 2018 waren 279 Ärzte und 858 Pflegekräfte direkt im Harzklinikum tätig. Die Klinikstandorte liegen in Quedlinburg, Wernigerode und Blankenburg, drei historisch und touristisch bedeutenden Städten des Harzes, wobei zwei (Wernigerode und Blankenburg) einst zum Kurfürstentum Hannover gehörten.
Das Klinikum ist ein kommunales Krankenhaus des Landkreises Harz mit 207.000 Einwohnern.
Andreas Krummel – Ansprechpartner im Fachbereich:
03946 909 7822
KarriereTeam – Ansprechpartner rund um den Bewerbungsprozess:
03946 909 1952
Bitte beachten Sie, dass die Kosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, von uns nicht übernommen werden.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.