zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) im "Prüfdienst Kranken- und Pflegeversicherung"

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Potsdam; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Ministerium für Gesundheit und Soziales in Potsdam sucht zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter im Prüfungsdienst der Kranken- und Pflegeversicherung. Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Prüfungen und die enge Zusammenarbeit mit Institutionen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsangebote werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Ergonomische Büroausstattung

Qualifikationen

• Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten auch unter Termindruck.
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Aufgaben

• Durchführung von Prüfungen in Sozialversicherungsträgern.
• Dokumentation und Aufbereitung der Prüfergebnisse.
• Enge Kommunikation mit Mitarbeitern der geprüften Institution.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Organisationsgeschick

Eigeninitiative

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom)

Tools

Office-Software

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) im "Prüfdienst Kranken- und Pflegeversicherung"

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Ministerium für Gesundheit und Soziales

Arbeitsort

am Dienstort Potsdam, Abteilung 3 "Gesundheit"

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Berufsspezialist/in - gesetzliche Krankenversicherung
• Betriebswirt/in (Hochschule) - Sozialversicherung

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Im Ministerium für Gesundheit und Soziales des Landes Brandenburg (MGS) sind im „Prüfdienst Kranken- und Pflegeversicherung” der Abteilung 3 „Gesundheit" am Dienstort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft folgende Stellen zu besetzen.

zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter
(weiblich/männlich/divers)
(Kennzahl: MGS 36/2025)

Sie wollen durch Beratung überzeugen und Hilfe zur Selbsthilfe geben?

Genau dies sind die Aufgaben des Prüfdienstes Kranken- und Pflegeversicherung – werden Sie Teil eines Expertenteams.

Der Prüfdienst Kranken- und Pflegeversicherung trägt mit seinen regelmäßig stattfindenden Prüfungen als unabhängige Instanz dazu bei, dass die Sozialversicherungsträger gesetzmäßig und wirtschaftlich handeln. Kennzeichnend für die Prüfung gemäß § 274 Sozialgesetzbuch (SGB) Fünftes Buch (V) ist, dass sie nicht in erster Linie das Aufdecken von Fehlern oder Mängeln verfolgt, sondern einen Beitrag zum rechtzeitigen Erkennen von Schwachstellen und zur Prävention leisten will.

Ihr Aufgabengebiet

Durchführung der Aufsichts- und Beratungsprüfung in den Bereichen Geschäfts-, Rechnungs- und Betriebsführung basierend auf den gesetzlichen Vorgaben (gemäß § 20 Risikostruktur-Ausgleichsverordnung (RSAV) i. V. m. § 266 SGB V, § 268 SGB V, § 274 SGB V, § 46 Abs. 6 SGB XI, Prüfungen nach § 252 SGB V sowie aus besonderen Anlässen), vor allem:

• Zusammenstellung der für die Prüfung relevanten Materialien
• Erarbeitung von grundlegenden Inhalten des zu prüfenden Sachgebiets, insbesondere von Besonderheiten des versicherten Personenkreises
• Erarbeitung von Prüfzielen und -themen z. B. in Bezug auf besondere Fallgestaltungen oder die anzufordernden Daten
• Sichtung und Würdigung der Einträge aus den verschiedenen Systemteilen der Kassen sowie der sonstigen zur Verfügung gestellten Materialien
• Entscheidung und Beurteilung des jeweiligen Einzelfalles innerhalb der Gesamtprüfung
• Information und enge Kommunikation mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der geprüften Institution um Probleme der Prüfung aufzuzeigen
• Dokumentation und Aufbereitung der Prüfergebnisse
• Präsentation der Beratungsunterlage bzw. des Prüfberichts gegenüber den Institutionen

Mitarbeit in Arbeitskreisen und -gruppen der Prüfdienste des Bundes und der Länder, z. B. bei der Erarbeitung von einheitlichen Prüfthemenkatalogen, Prüfhandbüchern und Leitfäden.

Anforderungen

Unabdingbar sind:

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Qualifikation aufgrund eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Bachelor, Diplom [FH] oder vergleichbar) im Bereich Verwaltung oder Sozialversicherung oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. Abschluss als geprüfte Krankenkassenfachwirtin bzw. Sozialversicherungsfachwirtin/geprüfter Krankenkassenfachwirt bzw. Sozialversicherungsfachwirt oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten bei einer Krankenkasse oder einem anderen Träger der Sozialversicherung und eine für das Aufgabengebiet förderliche berufliche Tätigkeit)
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit der Office-Software des MGS (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Eigeninitiative
• Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten auch unter Termindruck
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Aufgeschlossenheit für digitalisierungsbezogene Veränderungsprozesse
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Erwünscht sind:

• Fundierte, praxisorientierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, erworben durch berufliche Erfahrung in einer landes- oder bundesunmittelbaren Krankenkasse oder der Rentenversicherung
• Erfahrung in einem den Aufgabenbereich betreffenden Rechtsgebiet der Sozial‑ bzw. Rentenversicherung
• Gestaltungskompetenz bezüglich Verwaltungsdigitalisierung und Digitalisierungsvorhaben im Fachbereich
• Eine Fortbildung zur Krankenkassenbetriebswirtin/zum Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d)

Dotierung: Entgeltgruppe 11 TV‑L /Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Das MGS hat ein umfangreiches Aufgabenspektrum und zielt als oberste Landesbehörde mit seiner Arbeit auf soziale Gerechtigkeit, gesundheitliche Förderung sowie die Stabilisierung chancengleicher Lebensverhältnisse ab. Weitergehende Informationen über das MGS finden Sie unter https://mgs.brandenburg.de/.

Was wir Ihnen bieten

• Eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:00 Uhr und 21:00 Uhr, Möglichkeit anlassbezogener oder regelmäßiger Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Verfügbarkeit eines Eltern‑Kind‑Zimmers),
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung (u. a. Sportkurse, Ausleihkarten für das Schwimmbad "blu", Teilnahme an Firmenläufen und Drachenbootrennen, Gesundheitstage),
• Eine externe soziale Beratung für private und beruflich veranlasste Themen,
• Qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen zur gezielten Weiterentwicklung,
• Eine ergonomische Büroausstattung, moderne Informationstechnik sowie elektronische Vorgangsbearbeitung und Aktenführung,
• Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV‑L,
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei einer Tätigkeit an fünf Arbeitstagen in der Woche,
• Eine sehr gute Verkehrsanbindung durch die Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof und einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 Euro/Monat für ein VBB‑Firmenticket/Deutschlandticket.

Hinweise

Bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und stellenspezifischen Voraussetzungen ist die Möglichkeit der Personalentwicklung gegeben.

Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich. Die entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen können auch berufsbegleitend in eigener Verantwortung erworben werden.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Das MGS legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite https://mgs.brandenburg.de/mgs/de/datenschutz/.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich durch das dargestellte Aufgabengebiet angesprochen fühlen. Diese reichen Sie bitte ausschließlich über das Portal „Interamt“ mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Dezember 2025 ein.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Schulze (0331/866-5123) gerne zur Verfügung.