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Eine führende Forschungseinrichtung in Münster sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Elektrodenfertigung. Verantwortlich für die wissenschaftliche Betreuung und technische Weiterentwicklung von Prozessschritten, sowie Entwurf von Versuchskampagnen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich und Kommunikationsstärke. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München
Beginn ab 01.03.2026
Münster, Westfalen
Vollzeit
Die Fraunhofer‑Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern – für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Wir, die Fraunhofer‑Einrichtung Forschungsfertigung Batteriezelle FFB, haben es uns zur Aufgabe gemacht, zum Zentrum der Entwicklung einer modernen und skalierbaren Batteriezellproduktion für Deutschland und Europa zu werden. Dabei arbeiten wir täglich daran, eine Infrastruktur zu schaffen, mit der Unternehmen und Forschungseinrichtungen die seriennahe Produktion neuer Batterien erproben, umsetzen und optimieren können. So gestalten wir die Batteriezellproduktion von morgen.
Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in bist Du Teil der Gruppe "Elektrodenfertigung". Hier denkst Du dich in die dazugehörende Anlagentechnik hinein. Dazu betreust Du den Forschungsbetrieb und entwickelst auf Basis Deiner Erkenntnisse Innovationen, um unsere Anlagen schneller, besser und energieeffizienter zu machen. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen.
Auf Deine Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur Anstellung freut sich Jessica Karsten, HR Business Partner. Telefon: +49 251 48880 310
Auf Deine Fragen zur Tätigkeit freuen sich Markus Eckstein, Gruppenleitung. Telefon: +49 1520 410 96 23
Saskia Wessel, Bereichsleitung Produkt‑ und Prozesstechnologie. Telefon: +49 251 488 80 216
Fraunhofer‑Gesellschaft e.V. Zentrale München