Wissenschaftliche •r Mitarbeiter •in HochschuldidaktischeQualifizierung und Beratung „Explorer [...]

Technische Universität Braunschweig; Braunschweig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende technische Universität in Deutschland sucht eine(n) Wissenschaftliche(n) Mitarbeiter(in) für das Kompetenzzentrum Hochschuldidaktik. Diese Position umfasst die Konzeption und Durchführung von Weiterbildungen und Coaching für Lehrende. Bewerber sollten einen Masterabschluss im relevanten Bereich sowie Erfahrung in Erwachsenenbildung mitbringen. Das Arbeitsumfeld ist inspirierend, flexibel und international.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitsmodelle

Sportangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im relevanten Bereich.
• Erfahrung in hochschuldidaktischer Qualifizierung oder Erwachsenenbildung.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Konzipieren von Weiterbildung für Lehrende zu Forschendem Lernen.
• Coaching und Beratung von Lehrenden während Pilotstudiengängen.
• Öffentlichkeitsarbeit und Teilnahme an Netzwerken.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Organisationstalent

Eigeninitiative

Flexibilität

Ausbildung

Masterabschluss oder äquivalent in Erziehungswissenschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Mit nahezu 16.000 Studierenden und ca.

3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig

zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie

steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und

Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den

erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft

und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit

und Chancengleichheit ein.

Unsere

Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health,

Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften

und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind

eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und

Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt

inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den

über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten

wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen

Partnerhochschulen.

Vielen Dank, dass Sie sich

für unsere Stellenausschreibungen interessieren. Die

ausgeschriebenen Stellen werden von der Stiftung Innovation in der

Hochschullehre (StIL) im Rahmen des Programms \"Lehrarchitektur\"

gefördert.

Wir suchen für das

Kompetenzzentrum Hochschuldidaktik für Niedersachsen

(KHN) an der TU Braunschweig für das Projekt

\"Explorer Master : Lernen durch Neugierde\" zum nächstmöglichen

Zeitpunkt, vorzugsweise zum 01.01.2026 am Standort Braunschweig,

eine

Wissenschaftliche

• n Mitarbeiter
• in

Hochschuldidaktische Qualifizierung und Beratung im

Projekt \"Explorer Master : Lernen durch Neugierde\" (m / w / d)

(EG 13 TV-L – zunächst befristet bis zum

31.12.2029, 50 %)

Die Anstellung erfolgt zunächst

befristet auf vier Jahre. Bei gegebener Drittmittelzusage kann die

Stelle um weitere zwei Jahre verlängert

werden.

Das von der Stiftung Innovation in der

Hochschullehre in der Ausschreibung \"Lehrarchitektur : Hochschule der Zukunft gestalten\" geförderte Projekt \"Explorer Master : Lernen

durch Neugierde\" schafft neue Studienstrukturen und fördert die an

der Forschung ausgerichtete Lehre mit dem Ziel der intensiveren

Nutzung von Synergien der Universität mit Forschungseinrichtungen

und der Gestaltung innovativer Lernorte.

Neben

dem neu eingerichteten und auf studentische Forschung ausgelegten

Explorer Master werden Lernräume als innovative

Lern-Forschungs-Orte gestaltet sowie ein Netzwerk geschaffen, das

eine einrichtungsübergreifende (inter‑)nationale Zusammenarbeit

befördert. Begleitend hierzu wird eine Wirkungsanalyse der

initiierten Maßnahmen realisiert.

Ihre Aufgaben

Sie konzipieren

wissenschaftsbasierte Weiterbildungsveranstaltungen für Lehrende zu

Forschendem Lernen, der Rolle als Lehrperson, Diversität und

Nachhaltigkeit in der Lehre und führen diese

durch,

Sie coachen und beraten Lehrende zu der

Gestaltung ihrer Lehrveranstaltung bei der Erstdurchführung der

Pilotstudiengänge,

Sie betreiben

Öffentlichkeitsarbeit zu den projektbezogenen

Angeboten,

Sie beteiligen sich an einer

Community of Practice und einschlägigen Netzwerken im Bereich des

Forschenden Lernens,

Sie verfassen

wissenschaftliche Publikationen sowie Tagungsbeiträge und

beteiligen sich an der Forschung zur wissenschaftsbasierten

Weiterentwicklung der

Programme.

Ihre Qualifikation

Sie verfügen über eine

abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Masterabschluss

oder äquivalent) der Fachrichtung Erziehungswissenschaft,

Psychologie oder Sozialwissenschaften, bevorzugt aus dem Bereich

der Erwachsenenbildung, Weiterbildung oder der empirischen

Lehr-Lernforschung,

Sie bringen Erfahrung in

der Konzeption und Durchführung hochschuldidaktischer

Qualifizierungen oder aus dem Bereich der

Erwachsenenbildung / Weiterbildung mit,

Sie

verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz

gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen, Organisationstalent und

Eigeninitiative,

Sie arbeiten strukturiert und

eigenverantwortlich,

Sie verfügen über

Kooperations- und Stakeholder-Kompetenz und bringen Bereitschaft

zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit,

Sie

sind flexibel und interessiert an einer kontinuierlichen

persönlichen Weiterentwicklung und

‑bildung,

Sie haben sehr gute Kenntnisse der

deutschen und englischen Sprache

(verhandlungssicher).

Erwünscht : Sie

verfügen über eine Ausbildung im Bereich

Beratung / Coaching,

Sie sind gut in der

deutschsprachigen Hochschuldidaktik

vernetzt.

Wir bieten

Arbeiten an spannenden

zukunftsorientierten Forschungs- und Lehrthemen in einem

inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären

Gemeinschaft

ein lebendiges Campusleben in

internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen

Angeboten und internationalen

Kooperationen

Vergütung nach TV‑L

(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit

einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage

Jahresurlaub

flexible Arbeits- und

Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit

2007 ausgezeichnet mit dem Audit \"Familiengerechte Hochschule\"

spezielle Weiterbildungsangebote

für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie

weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und

Sportangebote.

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber

• innen aller

Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden,

dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen.

Wir erstatten keine Bewerbungskosten.

Bewerbungsfrist

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 06.12.2025 .

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Ansprechpersonen

Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen

Volker Voigt

Tel. : [phone]‑4289

[e-mail]

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Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF‑Format vorzugsweise per E‑Mail an [e-mail].

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