Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl BWL, insb. Betriebliche Anwendungssysteme

FACT Werbeagentur GmbH; Hagen; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule in Deutschland sucht eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Betriebswirtschaft. Die Position bietet die Möglichkeit zur Promotion und aktives Mitwirken an Forschungsprojekten. Erforderlich sind ein überdurchschnittlicher M.Sc. Abschluss sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexibles Arbeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Wissenschaftliche Qualifizierung in Form einer Promotion

Flexoffice/Homeoffice

Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an Konferenzen

Qualifikationen

• Überdurchschnittlicher Erfolg im Studium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder Informatik.
• Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in New Work, Digital Health oder HCI/HAI.
• Bereitschaft zur selbstständigen Wissenserweiterung.

Aufgaben

• Mitgestaltung von Forschungsprojekten in Forschungsschwerpunkten.
• Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Drittmittelanträge.
• Gestaltung von Lehrmaterialien und Durchführung von Lehrveranstaltungen.
• Betreuung von Studierenden bei Seminar- und Abschlussarbeiten.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Flexibilität

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Universitäres Hochschulabschluss (M.Sc.)

Jobbeschreibung

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigten aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.

Kennziffer 1903: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl BWL, insb. Betriebliche Anwendungssysteme, Teilzeit (80 %) befristet (zwei Jahre) in der EntgeltgruppeE 13 TV‑L.

Über den Lehrstuhl

Wir forschen zu innovativen Themen im Kontext von New Work und Social Collaboration, digitaler Gesundheit, intelligenter Systeme und Data Analytics sowie von Aspekten der Mensch‑KI‑Interaktion. In unseren Forschungsprojekten setzen wir Methoden der empirischen Sozial- sowie der gestaltungsorientierten Forschung ein. Wir arbeiten sowohl in einem internationalen als auch transferorientierten Forschungsumfeld.

Informieren Sie sich über den Lehrstuhl unter https://e.feu.de/bas.

Ihre Aufgaben

• Sie wirken aktiv an der (Mit-)Gestaltung von Forschungsprojekten in einem unserer oben genannten Forschungsschwerpunkte mit.
• Sie beteiligen sich an der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und an der Ausarbeitung von Drittmittelanträgen.
• Sie gestalten Lehrmaterialien.
• Sie betreuen und führen Lehrveranstaltungen durch.
• Sie betreuen und begleiten Studierende bei Seminar- und Abschlussarbeiten sowie im Fernstudium.
• Sie unterstützen die organisatorischen und administrativen Abläufe am Lehrstuhl.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen universitären Hochschulabschluss (M.Sc.) mit überdurchschnittlichem Erfolg (oder stehen kurz vor dessen Abschluss), bevorzugt in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einer angrenzenden Fachrichtung.
• Sie interessieren sich für wissenschaftliches Arbeiten, z.B. in den Themenbereichen New Work und Wissensmanagement, Digital Health oder Human‑Computer‑ bzw. Human‑AI‑Interaktion (HCI/HAI) und bringen die Bereitschaft zur selbstständigen Wissenserweiterung mit.
• Sie verfügen über ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität.
• Sie besitzen sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Unser Angebot

• Eigene wissenschaftliche Qualifizierung in Form einer Promotion.
• Fachlicher Austausch in einem offenen und dynamischen Team.
• Regelmäßige Doktorandenkolloquien des Lehrstuhls sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an (inter)nationalen Konferenzen.
• Vertragslaufzeit von bis zu zwei Jahren; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen des Qualifizierungsziels nach Vertragsende wird angestrebt.
• Flexoffice/Homeoffice – Anwesenheit vor Ort und Arbeitszeiten nach Vereinbarung.
• Weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements.
• Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV‑Anbindung.

Auskunft erteilt

Herr Univ.-Prof. Dr. Stefan Smolnik
Tel.: [phone]
E-Mail: [e-mail]

Bewerbungsprozess

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 04.12.2025 über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Kontakt

FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und
Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen