Windows-IT Support (m/w/d)

Torsten Shaar; Aachen; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Dienstleistungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Windows-IT Support (m/w/d). Sie übernehmen Aufgaben wie die Entgegennahme und Bearbeitung von Störungen sowie die Montage von Servern und Netzwerkkomponenten. Anforderungen sind mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich und gute Windows-Kenntnisse. Das Unternehmen bietet einen tarifgebundenen Vertrag und ein festes Monatsgehalt mit zusätzlichen Leistungen.

Leistungen

Tarifgebundener Vertrag

Festes Monatsgehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vergütung nach Equal-Pay-Modell

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld in den letzten 3 Jahren.
• Gute Kenntnisse von Windows Clients und Hardware.
• Selbstständigkeit und Engagement bei der Arbeit.

Aufgaben

• Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Störungen über verschiedene Kanäle.
• Montage und Demontage von Servern und Netzwerkkomponenten.
• Reparatur von Desktop-Rechnern und Notebooks.

Kenntnisse

IT-Umfeld Erfahrung

Windows Client und Hardware-Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Windows-IT Support (m/w/d)

AUFGABEN

• Entgegennahme, Aufnahme, Priorisierung und Weiterleitung von Aufträgen und Störungen per Telefon, Ticket-Tool, Datenbank, Mail usw.
• Montage und Demontage von Servern in Racks inkl. strukturierter Verkabelung (Power wie auch Netzwerk)
• Mitarbeit in Rollouts sowie Montage und Demontage von Netzwerkkomponenten nach Anleitung
• Reparatur von Desktop Rechnern und Notebooks
• Ticketbearbeitung im Springer Umfeld
• Vornehmen von Systemeinträgen und ggfs. Zertifizierungen ablegen.

KENNTNISSE

• zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld in den letzten drei Jahren
• Gute Windows Client und Hardware-Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise Englischkenntnisse
• Selbstständiges und engagiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit Anleitungen richtig zu erfassen und umzusetzen
• Führerschein Klasse B

GEBOTEN WIRD

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden
• Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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