Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement

Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R.; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Krankenhaus in Augsburg sucht einen Werkstudenten (m/w/d) für das Recruiting und Talentmanagement. Die Position beinhaltet die Bearbeitung von Bewerbungen, Erstellung von Statistiken und die Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team. Die Stelle ist ideal für immatrikulierte Studierende der Personalwirtschaft oder verwandter Bereiche.

Leistungen

Teamarbeit und schnelle Entscheidungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement Angebote

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen.

Aufgaben

• Erfassung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen.
• Korrespondenz und Erstellung von Statistiken zu Recruiting Kennzahlen.
• Veröffentlichung von Stellenausschreibungen.

Kenntnisse

MS-Office

Outlook

Teamarbeit

Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit

Ausbildung

Eingeschriebener Student in Personalmanagement oder BWL

Jobbeschreibung

Für das Personalmanagement suchen wir zum 01.03.2026 in Teilzeit (16-20 Std./Woche), einen Werkstudenten (m/w/d) für die Abteilung Recruiting und Talentmanagement.

Ihre Aufgaben

• Erfassung, Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Bewerbungen
• Korrespondenz in Form von Empfangsbestätigungen, Zwischenberichten und Absagen
• Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken zu Recruiting Kennzahlen
• Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Portalen

Ihr Profil

• Eingeschriebener Student (m/w/d), vorzugsweise in den Bereichen Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
• Strukturierte, dynamische und selbstständige Arbeitsweise
• Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen (MS-Office und Outlook)
• Freundliches und teamorientiertes Wesen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Entwicklungen
• Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen; Teamwork wird bei uns großgeschrieben
• Vergütung in EG 2 nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Ein Unternehmen, das viele Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung bietet
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Kontakt

Herr Daniel Edler
Referatsleiter Recruiting
0821/400-4466

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie folgende Unterlagen bis zum 23.11.2025 hoch:

Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung und eine aktuelle Notenübersicht

Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.