Wasserbaumeisterin / Wasserbaumeister (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

BAV Dienstsitz Aurich; Bad Wilsnack/Weisen; Remote; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Verwaltung in Bad Wilsnack sucht eine/n Wasserbaumeister/in zur Unterstützung der Leitung des Außenbezirks. Aufgaben umfassen die Überwachung und Dokumentation der Gewässer sowie die Steuerung von Personal und Einsatz. Die Stelle bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einer fairen Entlohnung im öffentlichen Dienst und flexiblen Arbeitsmodellen.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Geprüfte Wasserbaumeisterin / geprüfter Wasserbaumeister erforderlich.
• Erfahrung im Bereich Bau und Betrieb gewünscht.
• Bereitschaft zur Fortbildung in aktuellen Vorschriften und Gesetzen.

Aufgaben

• Überwachen und Dokumentieren des Zustands der Gewässer.
• Steuerung des Personal- und Geräteeinsatzes.
• Durchführen von Einsatzbesprechungen und Sicherheitsunterweisungen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Bereich Bau, Betrieb und Unterhaltung von Bundeswasserstraßen

Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht

Sicherer Umgang mit MS Office

Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1 Level)

Belastbarkeit und Flexibilität

Ausbildung

Geprüfte Wasserbaumeisterin / geprüfter Wasserbaumeister

Jobbeschreibung

Wasserbaumeisterin / Wasserbaumeister (m/w/d)

Dienstort: Wittenberge

Referenzcode der Ausschreibung: 20253550_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Der Schwerpunkt der Aufgabenerfüllung des Wasserbaumeisters liegt in der Unterstützung der Leitung des Außenbezirks und bei der Durchführung des Regiebetriebs. Aufgabenschwerpunkte sind:

• Überwachen, Prüfen und Dokumentieren des Zustandes der Gewässer der Elbe und der wasserbaulichen Anlagen sowie Erkennen von Störungen und Schäden an den Anlagen und Einleiten von Maßnahmen zu deren Beseitigung
• Aufstellung und Überwachung der Jahresarbeitsplanung
• Steuerung des Personal- und Geräteeinsatzes
• Durchführen und Überwachen von Verkehrssicherungsmaßnahmen
• Ausschreibung und Vergabe von Leistungen/Bauleistungen
• Überwachen, Dokumentieren und Abnehmen von Leistungen Dritter
• Durchführen von Einsatzbesprechungen und Sicherheitsunterweisungen
• Durchführung der Gefährdungs- und BelastungsanalyseFühren von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Geprüfte Wasserbaumeisterin / geprüfter Wasserbaumeister

Das wäre wünschenswert:

Fachlich:

• Kenntnisse im Bereich Bau, Betrieb und Unterhaltung von Bundeswasserstraßen und deren Anlagen
• Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VgV, VOB, UVgO, VOL/B, HOAI)
• Kenntnisse in geltenden Vorschriften und Gesetzen in den Bereichen Arbeitsschutz, Gefahrengut, Abfallentsorgung, Umweltschutz, etc.
• Sicherer Umgang mit MS Office

Persönlich:

• Bewusstsein für wirtschaftliches, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigenständige Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Flexibilität, Lernfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1 Level)
• Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Arbeitsgebiet
• Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• Schwimmnachweis

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung in einer modernen Verwaltung sowie die Mitarbeit in einem Team mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit.

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung Bund zum Tarifvertrag zum öffentlichen Dienst. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link).

• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• TVöD Bund:
  • Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % bzw. ab 2026 in Höhe von 90 % des Monatstabellenentgeltes
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5‑Tage Woche
• Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
  • Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
  • verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
  • mobiles Arbeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung (KBS)
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
• Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite. Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253550_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, sowie Meisterbrief, ggf. Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss mit Ausprägung sowie unter „Berufserfahrung“ die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des aktuellen).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter oder der ANABIN Datenbank.

Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin / den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen für weitere Informationen zu der Ausschreibung stehen Ihnen Frau Erlecke unter 01716742133 oder Herr Karls unter 0173/8650194 für fachliche Fragen und Frau Dietrich für Fragen zum Bewerbungsverfahren unter der Telefonnummer 0391 530-2421 zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter .