Vorarbeiter Dreherei (w/m/d)

Trench Group GmbH; Troisdorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Hochspannungstechnik in Troisdorf sucht einen technisch versierten Mitarbeiter (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Kapazitätsplanung, Fortschrittsüberwachung, und das Einweisen neuer Mitarbeiter. Erforderlich sind technische Abschlüsse sowie Erfahrung im Drehbereich und in der Personalführung. Das Unternehmen bietet langfristige Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und wettbewerbsfähige Vergütung.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich.
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Dreherei erforderlich.
• Erste Erfahrung in der Personalführung von Vorteil.

Aufgaben

• Kapazitätsplanung und Umsetzung auf Mitarbeiterebene.
• Fortschrittsüberwachung und Terminverfolgung.
• Überwachung der Qualität und Sicherheitsvorschriften.

Kenntnisse

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Planungs- und Organisationsgeschick

Umgang mit Arbeitsplänen

Umgang mit SAP

Ausbildung

Technische Ausbildung (z.B. Zerspanungsmechaniker/in)

Tools

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

HSP ist Teil der Trench Group. Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert.

Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten. In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit mehr als 350 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren.

Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und starten Sie Ihre spannungsgeladene Karriere bei HSP!

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Kapazitätsplanung und Umsetzung der Planung auf Mitarbeiterebene
• Fortschrittsüberwachung und Terminverfolgung
• Überwachung der Qualität
• Überwachung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
• Einteilung und Anleitung der Mitarbeiter sowie Anlernen und Einweisen neuer Mitarbeiter
• Herstellen von Hochspannungsgeräten nach Stückliste, Arbeitsplan, Spezifikation, Verfahrensanweisung usw. unter Verwendung der jeweils vorgegebenen Verfahren

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (bspw. Zerspanungsmechaniker/in)
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Dreherei
• Erste Erfahrung im Bereich Personalführung und –planung
• Kenntnisse im Umgang mit Arbeitsplänen, Stücklisten und Spezifikationen
• Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, flexible Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen
• Planungs- und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schichtsystem

Wir bieten:

• Perspektive: Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt
• Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
• Vergütung & Arbeitszeit: Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35‑Stunden‑Woche, 30 Tage Urlaub
• Sozialleistungen & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket, Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigenes Mitarbeiter-Restaurant inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort
• Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs‑Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln
• Ausstattung & Standort: Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E‑Autos und für E‑Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV‑Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze

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