Volljurist/in für die Position der Referatsleitung Personal (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Institution in Deutschland sucht einen Volljuristen für die Leitung der Personalabteilung. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle leiten Sie das Personalwesen, bearbeiten Grundsatzangelegenheiten und sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden. Bewerber müssen die Befähigung zum Richteramt besitzen und zeichnen sich durch Entscheidungs- und Sozialkompetenz aus. Die Stelle bietet umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung.

Leistungen

Zahlung einer oberstgerichtlichen Zulage

Zuschuss zum Deutschlandticket Job

bedarfsorientierte Fortbildung

gleitende Arbeitszeit

verschiedene Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Befähigung zum Richteramt mit befriedigenden Ergebnissen in der Ersten und Zweiten juristischen Staatsprüfung.
• Nachweisliche Fachkenntnisse im Beamten-/Arbeitsrecht sowie berufspraktische Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung des Referats Z 2 (Personalwesen einschließlich Nebengebiete).
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten.
• Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren.

Kenntnisse

Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Sozialkompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikations- und Informationsfähigkeit

Ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Ausbildung

Befähigung zum Richteramt

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Volljurist/in für die Position der Referatsleitung Personal (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Volljurist/in für die Position der Referatsleitung Personal (m/w/d)

Arbeitgeber: Bundesverfassungsgericht

Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Das Bundesverfassungsgericht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Volljuristin/Volljuristen für die Position der Referatsleitung Personal (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung.

Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung des Referats Z 2 (Personalwesen einschl. Nebengebiete) mit aktuell 12 Beschäftigten
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten (einschließlich der ggf. damit verbundenen Gremienarbeit)
• Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
• (Fort-)Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen der Personalplanung und -entwicklung
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrechtlichen Fragen

Anforderungsprofil:

• Befähigung zum Richteramt mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in der Ersten und Zweiten juristischen Staatsprüfung
• Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Sozialkompetenz
• Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• Nachweisliche Fachkenntnisse im Beamten-/Arbeitsrecht sowie berufspraktische Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Integration in ein dynamisches, engagiertes und qualifiziertes Team
• Zahlung einer oberstgerichtlichen Zulage (330 € bis A 15/E 15 bzw. 400 € ab A 16)
• Zahlung eines Zuschusses i.H.v. 23,28 € zum Deutschlandticket Job
• bedarfsorientierte Fortbildung
• gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• verschiedene Gesundheitsangebote

Bewerbungsberechtigt sind Beamtinnen und Beamte in der Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes in den Besoldungsgruppen A 14 bis A 16 BBesO, die die o.g. Voraussetzungen erfüllen, Richterinnen und Richter sowie Staatsanwältinnen und Staatsanwälte der Besoldungsgruppe R 1 bis R 2 bzw. vergleichbarer Besoldung. Nach einer Abordnungszeit ist bei Bewährung die Übernahme (Versetzung) in den Dienst des Bundesverfassungsgerichts beabsichtigt.

Nichtbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden zunächst nach Entgeltgruppe 15 TVöD Bund vergütet. Nach einer sechsmonatigen Erprobungszeit ist bei Bewährung sowie nach Vorliegen der persönlichen, laufbahn- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis beabsichtigt.

Es besteht die Aufstiegsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 16 BBesO.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich; eine vollschichtige Besetzung des Arbeitsplatzes wird dabei angestrebt. Bitte geben Sie in Ihrem Motivationsschreiben an, ob Sie in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung arbeiten möchten (ggfs. auch den zeitlichen Umfang und die Arbeitszeitlage).

Das Bundesverfassungsgericht sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten, unabhängig von der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Wenn Sie Ihre Interessen wahren möchten, ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Zu diesen gehören: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Arbeitgeberzeugnisse oder dienstliche Beurteilungen sowie evtl. Fortbildungsnachweise.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 2. Januar 2026 unter Angabe der Kennziffer 16.11/2025 an:
Telefon: [phone] (Herr Polzer)
Telefon: [phone] (Frau Kammerer)
Telefon: [phone] (Frau Münz)

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: [e-mail].

Bitte beachten Sie, dass wir die an uns übermittelten Daten ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens nutzen. Weitere Informationen zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten (Art. 13 und 14 DSGVO) finden Sie in unserer Datenschutzerklärung auf der Homepage.