Aufgaben
Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m / w / d, sondern auch Mentor m / w / d und Berater m / w / d. Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern. Dazu zählen :
- Steigerung der Verkaufszahlen : Sie schaffen durch eine engagierte und umfassende Betreuung unserer Bankpartner und deren Mitarbeiter / innen ein Umfeld, dass den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert.
- Motivation und Schulung : Sie begeistern die Bankmitarbeiter / innen für unsere Angebote und bringen ihnen die notwendigen Kenntnisse über unsere Produkte und Beratungskonzepte bei.
- Aktive Unterstützung : Sie begleitenBankmitarbeiter / innen inKundengesprächenund helfenbei derVorbereitung und Nachbereitung von Terminen, um den Beratungsprozess zu optimieren.
- Innovative Lösungen : Sie entwickeln kreative und individuelle Finanzdienstleistungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
- Digitale Kompetenz : Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter / innen zu steigern und sie auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten.
Was bieten wir Ihnen
- Chancenorientiertes Vergütungsmodell : Attraktive Gehaltsstruktur mit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrad.
- Entwicklungsmöglichkeiten : Zugang zu kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer Weiterentwicklung unterstützen.
- Dynamisches Arbeitsumfeld : Ein engagiertes Team, das ein positives Arbeitsklima fördert und Innovation schätzt.
Erwartungen
- Erfahrung : Abgeschlossene Berufsausbildung alsKaufmann m / w / d für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann m / w / doder Versicherungsfachmann IHK m / w / d mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung / -beratung.
- Kenntnisse : FundierteKenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte.
- Spezialisierung : Wünschenswert sind Erfahrungen in der Generationenberatung oder im Private Banking.
- Kommunikationsstärke : Sie treten selbstbewusst und lösungsorientiert auf und können durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowohl Bankmitarbeiter / innen als auch Kunden überzeugen.
- Teamgeist : Siearbeiteneigenverantwortlich und schätzendie Zusammenarbeit im Team.